Эксперт по льготам, компенсациям и социальным программам

Обязанности сотрудника:

• формирование бюджета по персоналу и актуализация его в течение года;
• разработка и внедрение системы компенсаций и поощрений для всех сотрудников Компании;
• формирование схемы материальных и нематериальных компенсаций,
  представление и защита их перед непосредственным руководителем и руководством Компании;
• обработка запросов по перераспределению бюджета;
• подготовка презентационных материалов по бюджету и факту;
• внедрение и обоснование премиальных и социальных программ;
• формирование реестра для обсуждения и внесения изменений на регулярных собраниях (сбор заявок от инициаторов, проверка);
• качественная обработка запросов по изменению и созданию систем мотивации;
• факторный анализ исполнения бюджетов и отклонений;
• создание аналитической среды по компетенциям и льготам;
• автоматизация процессов бюджетирования;
• участие в кадровых комитетах;
• анализ рынка труда.

Требования к кандидату:

• опыт работы с аналогичным функционалом C&B (компенсация и льготы, бюджетирование, оплата труда) не менее трех лет;
• высшее образование;
• знание компьютерных программ : 1С ЗУП 8, Excel - продвинутый пользователь (обязательно), Power Point.

Условия работы:

• оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
• пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
• интересные задачи;
• коллектив заинтересованных в результате профессионалов;
• корпоративная сим-карта;
• оплата ГСМ (топливная карта);
• стабильная заработная плата (рассматриваем ожидания кандидатов).