Младший юрист

Заявка №31365
Уровень зарплаты
70 000–80 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Юристы
  • Корпоративное право

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • Подготовка юридических документов для клиентов (соглашения, заявления в различные гос. органы и т. д.);
  • Составление меморандумов, заключений, отчетов по правовым вопросам,
  • Правовые исследования по широкому кругу вопросов;
  • Работа с большим объемом информации, процессуальными документами, материалами дел;

Требования к кандидату

  • Опыт работы от 1-2 лет в международной или российской юридических фирмах;
  • Выпускники ведущих ВУЗов: МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ с высокими учебными показателями;
  • Знание английского языка, в том числе, юридического английского, навыки письменного и устного переводов;
  • Понимание корпоративных ценностей, высоких стандартов работы;
  • Способность выполнять сложные задачи и управлять ими;
  • Клиентоориентированность;
  • Стрессоустойчивость, внимание к деталям, активная социальная позиция, отличный разговорный и письменный русский язык, коммуникабельность, готовность к высокой рабочей нагрузке;
  • Рекомендации.

Условия работы

  • График работы 5/2, с 10:00 до 19:00
  • Возможен комбинированный режим работы
  • Стать частью команды профессионалов;
  • Продемонстрировать умение работать самостоятельно и в команде;
  • Возможность быть задействованным в различных проектах, различных практик;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Интересные проекты (российских и иностранных клиентов);
  • Возможности для профессионального роста;
  • Молодой дружный коллектив.
  • Квартальные и годовые бонусы
  • Карьерный рост по итогам регулярной аттестации

 

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
Непосредственное практическое участие в Due Diligence, выполнение в нем определенных блоков
Практическое участие в сопровождении сделок на всех этапах.
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

20 марта 2022 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

3 апреля 2022 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
18 марта 2022 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
112 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых