проведение редизайна текущих бизнес-процессов, анализ «as is», сбор внутренних и внешних требований, построение «to be», идентификация зон для улучшения, определение необходимых изменений
сбор и анализ бизнес-требований внутренних заказчиков
проведение технического анализа инфраструктуры и бизнес-требований
координация работ по проектам и сроков выполнения
взаимодействие с разработчиками и контроль реализации
тестирование реализованного функционала
Требования к кандидату
опыт участия в проектах по автоматизации бизнес-процессов
навыки формирования функциональных требований, моделирования бизнес-процессов, составления технических заданий и регламентирующих документов
владение инструментами визуализации бизнес-процессов, Visio, ARIS
опыт расчета ключевых показателей процесса
Условия работы
официальная заработная плата (от 120000 до 150000 гросс), уровень обсуждается с успешным кандидатом
годовой бонус по результатам KPI (20% от годового оклада)
ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
льготные условия кредитования в группе, бонусные программы
корпоративная программа ГалсПлюс направленная на поддержание физического, ментального, финансового и социального благополучия сотрудников
современные программы обучения в ГалсАкадемии
корпоративные спорт, мероприятия и праздники для сотрудников и их семей
рабочий день с 09:30 до 18:30, в пятницу до 17:15, график 5/2
офис в БЦ "Искра Парк", м. Динамо
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? - - Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки) - -
Желаемая дата получения первых резюме
23 октября 2021 г.
Желаемая дата выхода сотрудника на работу
15 ноября 2021 г.
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме без предварительного собеседования
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.