Руководитель группы продуктов (lead product manager)

Заявка №26265
Уровень зарплаты
250 000–350 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Управление проектами
  • Электронная коммерция
Маркетинг, реклама, PR
  • Менеджмент продукта (Product manager)
Высший менеджмент
  • Информационные технологии, Интернет, Мультимедиа

Описание вакансии

Задачи:

  • Развитие и поддержка продуктов совместно с командой. Повышение эффективности процессов, повышение метрик продуктов.
  • Управление командой (продакты и бизнес-аналитики), выстраивание работы внутри группы, мотивация команды, планирование ресурсов, контроль и т.д.
  • Самостоятельное ведение проектов для улучшения продуктов: генерирование идеи, дизайна, обсуждение архитектуры и дизайна, поставка задач в разработку.
  • Организация сквозных работ по запуску изменений в продуктивное использование (от идеи до пост-анализа).
  • Отслеживание рыночных и нишевых трендов, инициирование исследований, проектов.
  • Разработка бизнес-процессов.
  • Общение с бизнесом, аргументирование выбора инициатив. Выстраивание работы со смежными командами и повышение прозрачности.

Наши ожидания:

  • Обязателен опыт управления командой менеджеров продукта и/или бизнес-аналитиков - от 1 года.
  • Обязателен опыт работы менеджером продуктов и/или проектов - от 3 лет.
  • Уверенные знания и навыки в продуктовом, проектном управлении.
  • Опыт работы в компаниях из сегмента е-ком / ретейл / логистика / ИТ / телеком.
  • Умение работать с числовой аналитикой, продуктовыми метриками. Знание аналитических инструментов.
  • Навыки сбора и анализа требований по изменению процессов и ИТ-систем, определению бизнес-процессов, описание пользовательских и функциональных требований.
  • Техническая грамотность, опыт управления командой разработки.

Причины работать с нами:

  • Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
  • Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции.
  • Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
  • Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью).
  • Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор.
  • Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
  • График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-опыт поиска продакт-менеджеров, опыт поиска на руководящие должности

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
224 000 ₽
Дата публикации
22 октября 2021 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
24 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых