Руководитель группы продуктов (lead product manager)
Заявка №26265
Уровень зарплаты
250 000–350 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца
Профессия по заявке
Информационные технологии, интернет, телеком
Управление проектами
Электронная коммерция
Маркетинг, реклама, PR
Менеджмент продукта (Product manager)
Высший менеджмент
Информационные технологии, Интернет, Мультимедиа
Описание вакансии
Задачи:
Развитие и поддержка продуктов совместно с командой. Повышение эффективности процессов, повышение метрик продуктов.
Управление командой (продакты и бизнес-аналитики), выстраивание работы внутри группы, мотивация команды, планирование ресурсов, контроль и т.д.
Самостоятельное ведение проектов для улучшения продуктов: генерирование идеи, дизайна, обсуждение архитектуры и дизайна, поставка задач в разработку.
Организация сквозных работ по запуску изменений в продуктивное использование (от идеи до пост-анализа).
Отслеживание рыночных и нишевых трендов, инициирование исследований, проектов.
Разработка бизнес-процессов.
Общение с бизнесом, аргументирование выбора инициатив. Выстраивание работы со смежными командами и повышение прозрачности.
Наши ожидания:
Обязателен опыт управления командой менеджеров продукта и/или бизнес-аналитиков - от 1 года.
Обязателен опыт работы менеджером продуктов и/или проектов - от 3 лет.
Уверенные знания и навыки в продуктовом, проектном управлении.
Опыт работы в компаниях из сегмента е-ком / ретейл / логистика / ИТ / телеком.
Умение работать с числовой аналитикой, продуктовыми метриками. Знание аналитических инструментов.
Навыки сбора и анализа требований по изменению процессов и ИТ-систем, определению бизнес-процессов, описание пользовательских и функциональных требований.
Техническая грамотность, опыт управления командой разработки.
Причины работать с нами:
Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции.
Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью).
Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор.
Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.
Требования к рекрутерам
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер? -опыт поиска продакт-менеджеров, опыт поиска на руководящие должности
Что входит в работу рекрутера?
Поиск и предоставление релевантных резюме
В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?
Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Похоже, эту заявку мы уже закрыли.
Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.
Вознаграждение за сотрудника
224 000 ₽
Дата публикации
22 октября 2021 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода