Обязанности сотрудника
Требования к кандидату
Высшее образование, техническая специализация в приоритете;
Умение выстраивать коммуникации, самостоятельность в работе и инициативность, многозадачность.
Условия работы
Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции.
Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью).
Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерчи, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор.
Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома несколько дней в неделю.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-опыт поиска системных аналитиков или бизнес-аналитиков
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-