Обязанности:
1. Опыт в закрытий руководящих/ТОП-позиций
2. Предварительная отправка резюме/фио кандидата для сверки наличия кандидата в базе нашей компании
3. Стадии подбора: отправка резюме/ФИО для сверки - проведение онлайн-интервью с формированием видеозаписи (по списку вопросов).