Главный технолог

Заявка №25863
Уровень зарплаты
90 000–157 200 ₽
Город
Воронеж
Гарантийный период
2 месяца

Специализации по заявке

Высший менеджмент
  • Производство, Технология
Производство
  • Пищевая промышленность

Описание вакансии

Обязанности сотрудника

  • Снижение себестоимости готовой продукции без потери качества.
  • Организация работы технологической службы.
  • Разработка, контроль и усовершенствование технологических процессов.
  • Разработка и актуализация нормативно-методической документации в зоне ответственности технологической службы.
  • Доработка существующих видов продукции согласно техническому заданию в установленные сроки.
  • Организация проведения контрольных отработок ГП, сырья, материалов.
  • Организация проведения дегустаций по доработанной действующей продукции.Обеспечение работ по сертификации продукции и услуг.
  • Организация обучения производственного персонала.Работа в 1С ERP.
Требования к кандидату
  • Обязательные:
  • Опыт работы главным технологом не менее 3 лет на пищевых производствах с объемом выпуска не менее 15 тонн продукции в сутки (желательно кулинарное или кондитерское).
  • Опыт управления технологической службой от 5 человек.
  • Уверенное владение программой 1С (ERP - будет преимуществом).
  • Опыт разработки регламентов / методических документов.
  • Умение работать с большими объемами данных.
  • Наличие опыта релокации для иногородних кандидатов.
  • Регион поиска: ЦЧР в приоритете.
  • Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
  • Желательные:
  • Понимание принципов SMART, работа с KPI, работа с электронным документооборотом, участие в проектной деятельности.
Условия работы
  • Вакансия в г. Воронеж.
  • Рабочий график: пн-пт с 09.00 до 18.00.
  • Работа в крупной компании-лидере в сфере общественного питания в Центральном Черноземье с собственным производством.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом.
  • Дополнительные условия и компенсации обсуждаются с успешным кандидатом.

Требования к рекрутерам

1. Опыт в закрытии руководящих/ТОП-позиций.
2. Необходима предварительная отправка резюме/фио кандидата для сверки наличия кандидата в базе нашей компании.
3. Стадии подбора: отправка резюме для сверки - проведение рекрутером онлайн-интервью с видеозаписью (по списку вопросов компании).

Желаемая дата получения первых резюме

15 октября 2021 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

29 октября 2021 г.

Ожидаемое количество резюме от одного рекрутера для одной позиции

5

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме без предварительного собеседования

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
72 000 ₽
Дата публикации
11 октября 2021 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 2
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
27 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых