Руководитель отдела подбора персонала

В крупную ИТ-компанию требуется Руководитель отдела по подбору персонала Управляющей Компании г. Москва. Мы лидеры рейтингов в отрасли ИТ, нам 20 лет и у нас больше 90 филиалов в 8 странах.

Обязанности:

• Построение эффективного процесса подбора и оценки кандидатов, оптимизация сроков и качества закрытия вакансий. Вакансии очень разные от юристов, бухгалтеров, маркетологов до сотрудников ТОП уровня.
• Организация альтернативных каналов поиска кандидатов на специализированных job-сайтах, в соц. Сетях и пр. На сегодня, в компании основной канал поиска hh.
• Сформировать (укомплектовать) команду отдела по подбору персонала в УК.
• Участвовать в процессе адаптации сотрудников;
• Участвовать в других HR-проектах.

• Успешный опыт построения команд и hr бизнес процессов;
• Успешный опыт работы с требовательными заказчиками;
• Умение пользоваться современными Hr инструментами оценки кандидатов и управления процессами;
• Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий.

• Возможность карьерного и профессионального роста в международной компании;
• Работа в команде профессионалов, единомышленников, нацеленных на результат;
• Свобода действий - возможность привносить и воплощать новые идеи;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.