Руководитель отдела подбора персонала

Заявка №22170
Уровень зарплаты
100 000–150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Специализации по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Рекрутмент

Описание вакансии

В крупную ИТ-компанию требуется Руководитель отдела по подбору персонала Управляющей Компании г. Москва. Мы лидеры рейтингов в отрасли ИТ, нам 20 лет и у нас больше 90 филиалов в 8 странах.

Обязанности:

  • Построение эффективного процесса подбора и оценки кандидатов, оптимизация сроков и качества закрытия вакансий. Вакансии очень разные от юристов, бухгалтеров, маркетологов до сотрудников ТОП уровня.
  • Организация альтернативных каналов поиска кандидатов на специализированных job-сайтах, в соц. Сетях и пр. На сегодня, в компании основной канал поиска hh.
  • Сформировать (укомплектовать) команду отдела по подбору персонала в УК.
  • Участвовать в процессе адаптации сотрудников;
  • Участвовать в других HR-проектах.
Требования:
  • Успешный опыт построения команд и hr бизнес процессов;
  • Успешный опыт работы с требовательными заказчиками;
  • Умение пользоваться современными Hr инструментами оценки кандидатов и управления процессами;
  • Умение работать в интенсивном режиме - опыт одновременного закрытия различных вакансий.
Условия:
  • Возможность карьерного и профессионального роста в международной компании;
  • Работа в команде профессионалов, единомышленников, нацеленных на результат;
  • Свобода действий - возможность привносить и воплощать новые идеи;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Требования к рекрутерам

Успешный опыт работы с требовательным заказчиком. Умение оценивать личностные компетенции кандидата.

Вознаграждение за сотрудника
80 000 ₽
Дата публикации
1 июля 2021 г.
Приглашенных исполнителей
4 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
37 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых