Руководитель службы эксплуатации АТП (ремонтное направление)

Заявка №22042
Уровень зарплаты
120 000–150 000 ₽
Город
Краснодар
Гарантийный период
1 месяц

Специализации по заявке

Транспорт, логистика
  • Автоперевозки
  • Логистика
Рабочий персонал
  • Механик
Автомобильный бизнес
  • Сервисное обслуживание

Описание вакансии

О компании: Транспортно-экспедиционная компания, создана в 2010 году. Головные офисы находятся в Краснодаре и Москве, в России открыто 47 филиалов в 8 федеральных округах. Входит в топ-5 ТЭК РФ. Основная услуга, которую мы предоставляем нашим клиентам - FTL перевозки, ежедневно мы осуществляем более 1 000 рейсов с помощью собственного и наемного транспорта.
На текущий момент собственный парк грузовых автомобилей составляет 300 тягачей, наши АТП представлены в 10 филиалах. В наших ближайших планах увеличение парка автомобилей в два раза.В связи с активным развитием бизнеса и данного направления, мы ищем Руководителя службы эксплуатации ремонтного направления АТП. Важно в кандидате - стратегический уровень управления, который позволит организовать с "0" ремонтное направление, умело управлять и выстраивать бюджет данного направления. Идеальный кандидат - с опытом работы в ТЭК, зоной ответственности от 150 ТС, направление эксплуатации ТС.

Обязанности:

  • управление и выстраивание процессов службы эксплуатации (более 10 АТП, в функциональном подчинении механики АТП) - организация и открытие ремонтных зон с "0";
  • договорная работа в части улучшения условий обслуживания ТС и снижения затрат на ТО и ремонты;
  • реализация планов компании в части себестоимости эксплуатации ТС;
  • формирование бюджета затрат на ТО и ремонты, лимитирование расходов;
  • применение эффективных методик и гибкого подхода к расходованию бюджета.
Требования:
  • знание устройства грузовых авто и оборудования КАМАЗ NEO-1, полуприцепов Шмитц и Кегель;
  • желателен (на старте карьеры) опыт самостоятельного ремонта грузовых ТС (функция контроля);
  • знание основных экономических показателей эксплуатации транспорта;
  • опыт управления людьми, опыт организации процессов.
Условия:
  • работа в центральном офисе компании, подчинение директору по эксплуатации;
  • принять участие в развитии значимого проекта в компании - приобретение большого количества собственного транспорта и открытие новых АТП;
  • работать и развиваться в компании, которая входит в топ-5 ТЭК в РФ;
  • эффективную и прозрачную систему мотивации: оклад 120 000 на руки + KPI (20% от оклада). Готовы обсуждать условия с успешными кандидатами, которые ориентируются на бОльшую сумму.
  • не вся зп выплачивается в белую.

Требования к рекрутерам

Желательно, знание специфики работы ТЭК и АТП.
Опыт работы в рекрутинге от 2х лет.
Опыт подбора линейных руководителей и ТОП менеджеров.

Похоже, мы уже нашли рекрутеров и заказ сейчас в активной работе.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
120 000 ₽
Дата публикации
29 июня 2021 г.
Приглашенных исполнителей
5 из 5
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
29 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых