Руководитель отдела бюджетирования, МСФО, управленческой отчетности и финансового контроля

Описание вакансии

Сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела бюджетирования, управленческой отчетности и финансового контроля

Какие задачи будут перед вами стоять:

• Бюджетирование, стратегическое и оперативное планирование, подготовка и защита бюджета;
• Построение финансовой модели на 5 лет;
• План-факторный анализ отчетности компании;
• Расчет финансовых кейсов для принятия решения об инвестировании или запуске новых проектов;
• Составление консолидированной отчетности для акционеров;
• Составление управленческой отчетности;
• Поддержание актуальности прогноза ДДС помесячно до конца года, анализ план-факт;
• Контроль и вынесение предложений по оптимизации затрат, организация и регулирование процесса накопления средств;
• Ежегодное проведение аудита, составление консолидированной отчетности по МСФО;
• Коммуникация с инвесторами на английском языке;
• Формирование финансовой аналитики по клиентам и продажам;
• Обеспечение финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков.

Мы очень хотим с вами познакомиться, если у вас есть:

• Профильный опыт работы от 5-ти лет с управлением сотрудниками;
• Основы РСБУ, МСФО;
• Знание английского языка;
• Знание Excel на “золотую медаль”;
• Способность организовывать свою работу самостоятельно;
• Знание и глубокое понимание финансов организации;
• Понимание основ бухгалтерского учета и ведения учета в 1С;
• Знание KPI процессов продаж, умение работать с аналитикой;
• Опыт планирования и прогнозирования доходов и расходов;
• Опыт составления консолидированной отчетности по МСФО и проведения аудита;
• Опыт построения финансовых моделей;
• Сертификаты АССА, CPA будут преимуществом;
• Системность мышления, коммуникабельность, внимательность к деталям.
  
  Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, белую заработную плату (обсуждаем индивидуально по результатам интервью);
• График работы: 10.00-19.00 (можно обсудить и другой вариант);
• Неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
• Отлаженные внутренние процессы;
• Другие приятные бонусы: 50% компенсация ДМС (большое количество хороших клиник + стоматология), вкусные завтраки и гарниры в Webinar Cafe, корпоративная библиотека.
• Современный лофтовый офис в шаговой доступности от метро ВДНХ и возможность работы периодически удалённо;
• Комфортное рабочее место, удобное кресло, все необходимое для работы оборудование и ПО;
• Бесплатную парковку на территории БЦ.

В прямом подчинении на данный момент людей не будет (только если в перспективе). Сейчас фин отдел это руководитель по финансам и стратегии, финансовый менеджер, который закрывает вопросы текущей управленческой отчетности и поддержки бюджетного процесса и парт-тайм финансовый менеджер, который подключается на отдельные возникающие вопросы.

В бухгалтерии 5 чел, она подчиняется напрямую руководителю по финансам и стратегии.Необходим человек, который будет полностью организовывать и вести:

1. Процесс бюджетирования

2. Процесс составления и аудита консолидированной МСФО отчетности

Финансовый менеджер по текущим вопросам может быть подключен к этим процессам в случае необходимости.

Это 2 основные зоны ответственности. Третий блок это составление и поддержание финансовой модели, вопросы клиентской аналитики, отдельные вопросы, касающиеся коммуникаций с фактическими и потенциальными инвесторами. Здесь работа будет организована совместно с руководителем по финансам и стратегии.

Комментарий по требованиям:

Прежде всего нужна сильная экспертиза в составлении МСФО отчетности и прохождении аудита - необходим практический опыт. Кроме этого должно быть соответствующее образование - высшее финансовое, АССА или DipIFR. Наиболее подходящие кандидаты, у которых есть опыт в 4-ке в отделе аудит (КПМГ, Прайс, EY (Эрнст)) 2-3 года+ и опыт в индустрии в ИТ-компаниях на позициях финансовый менеджер, руководитель МСФО, бюджетирования, планирования, финансового анализа (но не интересует опыт в контролях и внутреннем аудите).

Если у человека опыт только в четверке (не работал в реальном секторе), то здесь можно рассмотреть кандидатов, у которых:

- есть трек успеха

- описан широкий спектр задач, есть опыт проверки больших компаний

Оптимальный общий опыт работы - около 10 лет.

Если меньше (от 6 лет) - нужно смотреть трек успеха и соответствие вышеназванным параметрам

Если больше - есть риск, что кандидат будет overqualified (если интересует конкретно руководящая должность с людьми в подчинении, то это не наше)

Желательно чтобы в описании опыта присутствовали такие задачи (помимо вышеназванной основной):

- сбор управленческой отчетности акционерам и ее защита- составление бюджетов, автоматизация процесса бюджетирования

- финансовое моделирование, оценка инвестиционных проектов, составление бизнес-кейсов

- хорошее владение эксель (выше среднего уровня)