Руководитель проекта / Бизнес-лидер команды миграции клиентов ДБО
Функциональныеобязанности
• Организация и проведение процесса миграции клиентов (юридических лиц) с текущих систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО) на новую платформу
• Работа с результатами анализа для подготовки плана миграции крупных клиентов
• Управление ожиданиями клиентов
• формирование и согласование с клиентами детального и поэтапного плана миграции
• проведение встреч с клиентами, консультации и поддержка, фиксация результатов
• формирование предложений о необходимых доработках/настройкахв системе по итогам получения прямой обратной связи от клиентов
• Взаимодействие и получение результатов с другими командами внутри банка
Требования
• базовые знания банковских продуктов для юридических лиц;
• знание основ и принципов работы систем ДБО;
• аналитические способности – выявить преимущества новой платформы и критические различия в сравнении с текущим решением;
• Презентабельность, грамотная речь, развитый навыкведения переговоров
• Умение работать с возражениями
• Опыт в продажах - значительное преимущество
• нацеленность на результат, дисциплина исполнения поручений;
Опыт закрытия бизнесовых вакансий в крупных банках.
Опыт определения ключевых компетенций у кандидата: аналитические способности, умение работать с большими объёмами информации, коммуникационные способности, знание ДБО корпоративных клиентов (дистанционно банковское обслуживание).
Возможность обсудить вакансию и требования к кандидатам по телефону с рекрутером Банка.
Направлять резюме на почту рекрутеру Банка.