Обязанности:
- повышение операционной эффективности;
- формирование команды: постепенная замена текущей;
- систему продаж в торговые сети;
- оптимизацию затрат;
- выстраивание функциональных линий;
- налаживание управленческой и финансовой отчетности;
- планирование и разработку программы развития предприятия
Требования:
- в приоритете кандидаты, которые могут сразу предложить 2-3 кандидата на ключевые функции: продажи, производство, агрономия, финансы
- готовность к переезду в Мин Воды
- опыт продажи готовой продукции в сети, особенно категории «фреш» в приоритете
- опыт в с/х, в т.ч. садоводство в приоритете
- успешный опыт руководства производственным предприятиями
Условия:
Gross - 200 000
Годовые KPI
Компенсация жилья
Опыт подбора операционного директора
Приоритет - для с/х предприятий