Руководитель отдела продаж (e-commerce/ИМ)

Заявка №13739
Уровень зарплаты
100 000–150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Маркетинг, реклама, PR
  • Интернет-маркетинг
Высший менеджмент
  • Продажи
Продажи
  • Розничная торговля
  • Управление продажами
  • Телекоммуникации, Сетевые решения

Описание вакансии


Требуемый опыт работы: 1–3 годаПолная занятость, полный день

Наша компания – это российский бизнес по производству профессиональных портновских манекенов премиального качества по уникальной запатентованной технологии. Мы успешно развиваем наш бренд  с 2014 года, и сегодня нашими клиентами являются ведущие дизайнеры одежды, швеи, ателье, образовательные учреждения, театры, фабрики по пошиву одежды, а также рукодельницы, для которых шитье — это хобби или уже растущий бизнес.Мы создали в России спрос на качественный дорогой манекен как необходимый инструмент для шитья наравне с швейной машинкой. Наша команда первые в нашей нише бизнеса начали активную экспортную деятельность и уверены, что сможем по аналогии создать спрос на рынках Европы, США и Ближнего Востока.

В связи с развитием компании наша дружная и молодая команда ищет опытного руководителя отдела продаж.

Знаешь и имеешь опыт:

  • инструменты и техники продаж в е-комерсе;
  • основы маркетинга и интернет-маркетинга;
  • опыт руководства отделом продаж В2В/В2С в е-комерсе (Интернет-магазин);
  • опыт построения системной работы в отделе;
  • подбор сотрудников в отдел продаж;
  • внедрение crm и настройка под специфику продаж;
  • успешное внедрение новых инструментов продаж;
  • начните, пожалуйста, сопроводительное письмо со слова манекен. Мы ищем не только умного, но и внимательного руководителя отдела продаж.
Делаешь:
  • управляешь отделом (подбираешь/увольняешь сотрудников, ставишь задачи, мотивируешь, координируешь, контролируешь, разрабатываешь систему оплаты и KPI, проводишь обучение);
  • содействует росту оборота компании, используя широкий спектр инструментов продаж, плотно взаимодействуя с отделом маркетинга, производства и другими отделами, которые влияют на конечный результат команды;
  • планируешь объем продаж на краткосрочную и долгосрочную перспективу;
  • совершенствуешь действующие скрипты и создаешь новые;
  • систематически анализируешь результаты работы отдела и предлагаешь улучшения;
  • управляешь клиентской базой и увеличиваешь количество клиентов, накапливаешь полную и глубокую информацию о них, структурируешь и сегментируешь, анализируешь;
  • ведешь и контролируешь процесс продаж, добивается от отдела своевременной и качественной обработки заявок, оплаты, отгрузки, роста лояльности клиентов;
  • участвуешь в работе над продуктовой линейкой и ценообразованием;
  • участвуешь в работе по сбору обратной связи от клиентов, в том числе отзывов, пожеланий, рекламаций;
  • ведешь и контролируешь документооборот, в том числе формируешь отчетность.
Условия:
  • фиксированный оклад определяем по результатам собеседования и понимания текущего опыта и объема того, чему нужно обучиться в процессе работы;
  • по окончанию испытательного срока утверждаем ежемесячный KPI;
  • даём возможности для профессионального и карьерного роста;
  • график работы 5/2 с (10:00-19:00);
  • офис в 15 мин от метро Кунцевская;
  • работа в команде молодых и энергичных профессионалов;
  • мы слышим и слушаем наших сотрудников;
  • 2 мини-кухни с холодильниками в офисе;
  • столовая на территории бизнес-центра.
Руководитель отдела продаж утверждается на рабочее место по истечению 2-3 месяцев испытательного строка.
На протяжении этого периода:
  • в 1 месяц: продаешь сам и показываешь результат (знаешь всё о продукте и умеешь его продать);
  • во 2 месяц: понимаешь текущие процессы и действующие инструменты продаж, обсуждаешь плановые изменения и внедрения новых инструментов;
  • в 3 месяц: четко понимаешь свою задачу и задачу всего отдела, грамотно им руководишь и показываешь результат.

Требования к рекрутерам

нужно интервью с работодателем для понимания наших ожиданий, далее первичный контакт, телефонное интервью за рекрутером, передача контакта заказчику только в 90% уверенности что соискатель подходит.

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
14 августа 2020 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 5
Оплата рекрутеру
100% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
41 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых