Менеджер по продажам

Заявка №3789
Уровень зарплаты
50 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Продажи
Продажи
  • Оптовая торговля
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Телекоммуникации, Сетевые решения

Описание вакансии

Обязанности:

  • обработка входящих заявок клиентов с их дальнейшим ведением
  • консультирование и подбор продукции по запросам клиентов
  • осуществление «холодных» звонков для увеличения клиентской базы
  • поддержание и развитие клиентской базы
  • взаимодействие с клиентами (переговоры, презентации, коммерческие предложения, договоры, счета)
  • контроль полного цикла сделки (в том числе работа с возражениями и дебиторской задолженности)
  • контроль первичного документооборота
  • выполнение установленного плана продаж
  • обеспечение роста продаж на закрепленной территории
  • участие в тендерах (совместно и под контролем руководства)
  • возможны выезды на переговоры и презентации к клиентам (Москва, Московская область, ЦФО)
  • работа с данными в ЭСУ, CRM, Битрикс24
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в сфере продаж в2в от 2 лет
  • грамотная речь и навык деловой переписки
  • умение вести переговоры, коммуникабельность
  • навыки подготовки коммерческих предложений и их обоснования
  • уверенный пользователь ПК
  • способность к сбору и анализу информации о клиенте
  • быстрая обучаемость, способность к усвоению технической информации
  • системность, последовательность в работе, самостоятельность, ответственность
  • умение работать в режиме многозадачности
  • желание работать и зарабатывать
  • нацеленность на результат
  • активная жизненная позиция
  • большим плюсом будет опыт работы в сегменте телекоммуникаций и строительства ВОЛС
Условия:
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
  • «белая» заработная плата
  • своевременная выплата заработной платы
  • график работы – 5/2 с 9.00-18.00, обеденный перерыв 1 час – свободный
  • офис компании – м. Варшавская, 5 минут пешком
  • бесплатное обучение в процессе работы, повышение квалификации и тренинги для сотрудников
  • комфортные условия работы, дружный профессиональный коллектив
  • неограниченные возможности зарабатывать (оклад 50тр net +%), (если Вы пришли отсиживаться за зарплату – мы не интересны Вам, а Вы нам. Если Вы пришли зарабатывать – Вам помогут во всех возникающих вопросах и проблемах)
  • оплата корпоративной мобильной связи
  • испытательный срок – 3 месяц
О нас:Мы лидеры в своей отрасли, а значит, умеем продавать, любим соревноваться и умеем побеждать!Мы работаем в телекоммуникациях – в самом перспективном и быстрорастущем направлении отрасли связи – телефон, телевидение, интернет – здесь все самое новое и интересное. На данный момент самый быстрый способ передачи данных – это кабели с оптическим волокном. Именно поэтому нашей деятельностью является оптовая продажа оптических кабелей и комплектующих.Мы расширяем компанию и поэтому ищем активных, амбициозных и драйвовых продавцов.Кому предстоит продавать: операторы связи, интернет провайдеры, организации, занимающиеся строительством (монтажом) линий связи, ВОЛС, ВОЛС на ЛЭП, подразделения связи внутри нефтяных, газовых, энергетических компаний или их дочерние компании, проектирующие организации,Что предстоит продавать: высококачественный кабель крупнейшего в России и странах СНГ завода по производству оптического кабеля для всех сфер деятельности (завод №1 в России) .

Требования к рекрутерам

- возможность закрыть вакансию до 30.11.2017
- предоставить резюме со своими комментариями
- предварительное телефонное собеседование и собеседование online
- прозвон и сбор рекомендаций трех прошлых работодателей
- у нас принят порядок предварительного прохождения 2-х тестов (на грамотность и IQ), и процедура прохождения «тест-драйва» в течение трех дней работы кандидата. Оценка проводится по «холодным» звонкам. Оцениваем по трем критериям: 1 – активность (по количеству «холодных» звонков), 2 – конверсия (по количеству полученных заявок), 3 – количество совершенных продаж (ну, вдруг?)

Дата публикации
10 ноября 2017 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
38 раз