Исполнительный директор

Обязанности сотрудника

• Руководить отделами: закупок, снабжения и логистики, бухучета.

• создание оптимальной структуры на предприятии, обеспечение укомплектованности структуры персоналом надлежащего уровня компетенций, создание кадрового резерва, мотивация сотрудников каждого подразделения и участка

• организации развития производства , выявление проблемных зон, разработка комплекса мероприятий по минимизации рисков остановки производственного процесса (внешние и внутренние факторы), организация оценки технического состояния оборудования, системы планово-предупредительных ремонтов.

• контроль АХД предприятия

• финансово-экономический контроль проводимых операций, обеспечение экономической эффективности производства

• минимизация затрат, разработка комплекса мероприятий по контролю издержек

• контроль и анализ себестоимости, структуры себестоимости, прогноз изменений; разработка предложений по снижению себестоимости

• контроль и тщательный анализ закупок оборудования и комплектующих для производства, материально-технического обеспечения предприятия

• контроль внешней и внутренней логистики предприятия

• анализ продукции конкурентов, участие в формировании ценовой политики и разработке мероприятий по повышению конкурентоспособности выпускаемого продукта

• организация соблюдения государственных нормативных требований по технике безопасности, охране труда, экологической и промышленной безопасности, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ

• разработка нормативных документов, обеспечивающих бесперебойное функционирование предприятия и качественное производство продукции

• участие в разработке стратегии развития предприятия

• Требования:

  • Высшее образование;

  • Опыт управления персоналом не менее 5 лет;

  • Опыт создания отделов;

  • Опыт выстраивания системы работы отделов;

  • Разработка бизнес-процессов связанных с отделами находящимися в подчинении;

  • Опыт работы в руководящей должности на производственном предприятии;

  • Умение расставлять приоритеты;

  • Оперативность в принятии решений;

  • Навыки организации и ведения переговоров;

  • Готовность к командировкам, в том числе за границу;

  • Стремление к личностному и профессиональному росту;

  • Аналитический склад ума.

• График работы с 9:00 до 18:00; 6/1
• Зарплата от 80 000 до 200 000 рублей;
• Оклад - 50 000 тыс.руб + KPI
• Корпоративное обучение
• Оплачиваемая стажировка
• Дружный коллектив
• Корпоративная скидка на товары компании
• Выплаты 2 раза в месяц
• Жилье и питание за счет работодателя