Наша компания работает в строительной сфере по 3 основным направлениям: поставки на строительные объекты инженерного оборудования (Wilo, Danfoss, Uponor, Purmo и тд), производство коллекторов (узлов распределительных этажных) под собственной торговой маркой Warmer и монтаж ИТП.
Обязанности:
1) Обработка входящих запросов от клиентов и сотрудников компании:
2) Документооборот с клиентами:
3) Заведение новых клиентов в 1С
4) Отрисовка чертежей в специализированной программе (NanoCAD) и просчет стоимости узлов распределительных этажных
Требования:
Рассматриваются кандидаты без опыта работы (условия оплаты для кандидатов без опыта обсуждаются на собеседовании - а именно оклад 20000 "на руки" на период испытательного срока до 3х месяцев)
Условия:
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
Добрый день! Вакансия Инженера очень простая, я сама закрывала ее за 1 неделю, но сейчас нахожусь в декрете поэтому нет возможности заниматься. Это стартовая позиция для людей со строительным образованием. Для закрытия вакансии требуется обзвонить кандидатов "активным поиском". Подбор состоит из 3-х этапов:
1 - обзвон потенциальных кандидатов из базы hh и предложение вакансии
2 - интервью с заинтересовавшимися (есть профиль должности с инструментами проверки. Готова его предоставить)
3 - предоставление подходящих кандидатов руководителю и согласование времени интервью
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
нет