Программист 1С

Заявка №2316
Уровень зарплаты
50 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Системы управления предприятием (ERP)
  • Программирование, Разработка
  • Поддержка, Helpdesk

Описание вакансии

Обязанности:

  • Программирование, разработка в среде 1С:Предприятие (8.2, 8.3, Управляемое приложение);
  • Внедрение, поддержка и доработка конфигураций 1С под нужды клиента, интересные, разнообразные и нестандартные задачи;
  • Создание новых объектов, модулей, написание новых отчетов и обработок;
  • Написание и поддержка обменов между базами;
  • Обновление типовых и нетиповых баз;
  • Консультирование пользователей, обучение, написание инструкций.

Требования:

  • Рассматриваются соискатели только с других регионов (не МО и Ленинградская область) и городов;
  • Высшее образование;
  • Знание типовых конфигураций 1С: УТ 11 (отличные знания обязательны), УТ 10, БП 3.0 (отличные знания обязательны), БП 2.0, очень приветствуется знание ERP 2.0, УПП, КА, ЗУП (просьба указать в сопроводительном письме уровень знаний по каждой из вышеперечисленных конфигураций, от 1 до 10 баллов)
  • Отличное знание языка программирования 1С 8.2, 8.3, в том числе знание управляемых форм.
  • Обязательно наличие сертификатов уровня Специалист, желательно наличие сертификата "1С Специалист" по платформе;
  • Опыт программирования в среде 1С от 2 лет;
  • Знание конфигурации "Конвертация данных";
  • Знание СКД;
  • Базовые знания MS SQL (одной из версий);
  • Обязательно базовое понимание принципов оперативного, бухгалтерского и налогового учета;
  • Ответственность и коммуникабельность;
  • Стремление к профессиональному росту;
  • Системность, активность, аналитический склад ума, самостоятельность.

Условия:

  • Работа из дома, или любого рабочего места, без выездов к клиентам. Требуется постоянно быть на связи;
  • Полная занятость 5/2; выходные дни оплачиваются по двойной часовой ставке;
  • График работы обсуждается;
  • Оклад + оплата всех переработок;
  • Оплачивается сдача любых сертификатов;
  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Широкие возможности профессионального роста.
В первый месяц работы оплата труда сдельная.

Требования к рекрутерам

Желаемые стадии подбора:
1) выбор подходящего по уровню знаний и соответствующему начальным требованиям кандидату (силами рекрутера). Обязательно присутствие сертификата Специалиста. Также помимо прочего у кандидата обязательно должна быть хорошая и разборчивая речь. Обязательно должен быть вежлив в разговоре. (стадия силами рекрутера)
2) запрос опыта по указанным в требованиях конфигурациям. Просто просить проранжировать от 1 до 10 свой опыт по указанным выше конфигурациям: УТ 11, УТ 10, БП 3.0, БП 2.0, ERP, УПП, ЗУП.
По УТ 11 и БП 3.0 опыт должен быть уверенным и отличным - обязательно 9 или 10 баллов. При меньшем количестве, смысла общаться дальше с кандидатом нет. (стадия силами рекрутера)
3) Просьба к кандидату выполнить тестовое задание, отсылка задания на почту (стадия силами рекрутера)
4) Финальное общение с руководителем (стадия нашими силами)

Дата публикации
10 февраля 2017 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
22 раза