Ведущий специалист информационных технологий

Заявка №17354
Уровень зарплаты
75 000–85 000 ₽
Город
Ярославль
Гарантийный период
2 месяца

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Системы управления предприятием (ERP)
  • Аналитик
  • Поддержка, Helpdesk
  • Управление проектами
  • Сетевые технологии

Описание вакансии

Обязанности:

· Организация работы ИТ услуг в соответствии глобальными политиками компании Аксалта.

· Участие в реализации проектов в области ИТ инфраструктуры и поддержки конечных пользователей региона EMEA.

· Управление ИТ услугами компании. Планирование, освоение и контроль годового ИТ бюджета. Контрактная работа с поставщиками услуг и комплектующих. Обеспечение работоспособности ИТ инфраструктуры, ее развитие и модернизация, анализ рисков и узких мест. Ведение учета.

· Создание и модифицирование локальных ИТ политик и инструкций.

· Обеспечение информационной безопасности и соответствия систем 152-ФЗ «О защите персональных данных».

· Информационная и техническая поддержка пользователей, включая удаленных пользователей.

· Управление и участие в локальных проектах.

· Техническая поддержка второго уровня Московского офиса компании.

Требования:

· Высшее образование.

· От 5-ти лет в сфере информационных технологий, предпочтительно в иностранной компании.

· Разносторонний ИТ бэкграунд: Windows 10, пакет Office 365, современные сетевые технологии и оборудование, устройство ноутбуков и ПК, ERP системы, СУБД, и пр.

· Опыт работы в соответствии 152-ФЗ «О защите персональных данных».

· Английский язык (письменный и устный) – не ниже Intermediate.

· Навыки эффективного общения с людьми, в том числе для взаимодействия в международной команде.

· Навыки проектного менеджмента.

· Опыт контрактной работы.

· Знание ITIL и опыт работы в ITSM системах будет преимуществом.

- Инициативность и проактивность.

· Аналитические способности.

Условия:

- возможность работы и развития в структуре глобальной компании Аксалта, работа в международной команде

- конкурентная заработная плата, годовой бонус, полное соблюдение ТК РФ

- компенсационный пакет: ДМС, страхование жизни, компенсация за использование личного а/м, корпоративные телефон/связь

- корпоративное обучение

- частично дистанционная работа

Требования к рекрутерам

опыт подбора ИТ специалистов в иностранную компанию

Дата публикации
2 февраля 2021 г.
Оплата рекрутеру
30% за выход + 70% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
17 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых