Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

-размещение вакансий на всех возможных интернет ресурсах;

-активный поиск и подор персонала;

-проведение телефонных интервью с кандидатом;

-проведение массовых собеседований;

-ведение отчетности.

Требования:

-возраст от 25 до 40.

-психологическое образование приветствуется;

-опыт работы в аналогичной должности от года;

-самостоятельность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;

-офисный внешний вид.

Условия:

-график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

-оформление по ТК РФ, после испытательного срока;

-шикарные условия труда;

-офис в центре москвы (бизнес центр Голден Гейт м.Римская).