Менеджер it-проекта

Заявка №1095
Уровень зарплаты
50 000–100 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Аналитик
  • Тестирование
  • Интернет
  • Программирование, Разработка
  • Управление проектами

Описание вакансии

О компании

Мы делаем платформу агрегации систем бронирования электронных билетов на автобусы и ряд продуктов, позволяющих организовать продажи - несколько API, бэкофис, партнерскую программу с встраиваемым в сайты модулем, мобильное приложение http://ru-set.com и мы лидеры на этом рынке.

В прод мы запустились осенью 2015 года, сейчас наши билеты продаются в салонах Связной, МТС и Евросеть, готовится Почта России, РЖД. Наш whitelable стоит более чем на 50 сайтах партнеров (например http://bus.vokzal.ru)

Набор технологий сложился исторически: C# .NET + SQL Server + IIS, Nginx + Mysql + PHP + JS.

Задачи.

Главная задача - чтобы мы двигались в реализации функционала продуктов уверенно и ритмично. Чтобы всегда было понятно что делать, кому, чего для этого не хватает и когда все это закончится. Основной упор на ближайшее время - развитие онлайн-продаж (т.е. развитие партнерской программы и whitelable). По факту нужна права рука технического директора.

Детальнее:

  • Нормализовать и поддерживать процесс разработки: аналитика задач, оценка, постановка, контроль исполнения, приемка с использованием jira и методологии scrum;

  • Привести в порядок документацию по продуктам проекта и поддерживать постоянный процесс документирования (confluence, резюмирование обсуждений, фиксация принятых решений и все остальное что касается управления требованиями);

  • Привести в порядок текущие задачи по разработке: выявить задачи в текущих продуктовых планах, проанализировать, заприоретизировать;

  • Организовать и поддерживать процесс тестирования продуктов. Как минимум функциональные приемочные тесты. Как максимум - автоматизированный continuous integration с регрессионными тестами.

  • Коммуникационное сопровождение разработчиков - контакты с партнерами, поставщиками данных;

  • Расчет сроков/бюджетов проектов;

  • Подбор и управление фрилансерами по недостающим в команде компетенциям (чаще всего - дизайн, верстка, обработка данных).

  • Координация сбора обратной связи по продуктам от поддержки, менеджеров, партнеров и т.п.


Требования
  • опыт управления командой разработчиков не менее 3-4 человек

  • опыт управления фрилансерами

  • опыт работы по гибким методологиям (scrum, kanban)

  • опыт работы с jira и confluence или аналогами

Условия

- офис в центре (м. чистые пруды, цветной бульвар, сухаревская, тургеневская)

- фултайм в офисе, можем свободно двигать график, говорить об отгулах и т.п.

- чай, кофе, плюшки, хорошие субсидируемые обеды рядом;

- больничные, отпуск;

- обсуждаем посещение конференций, книжки и любые вопросы для повышения комфорта;

- небольшая команда - большая свобода в работе, решениях, технологиях;

- высокая оперативность действий - вчера в разработке, сегодня в продакшене;

- мы стремимся, насколько это возможно, использовать самые последние технологии. Опыт работы должен быть более трех лет. В идеале - несколько лет аналитиком, несколько лет тестировщиком, несколько лет - менеджером проекта.


Требования к рекрутерам

Опыт подбора персонала в IT индустрии. Готовность оперативно закрыть вакансию в кратчайшие сроки. Процесс подбора видим следующим образом: рекрутер проводит с кандидатами skype, либо очные интервью, присылает резюме всех релевантных кандидатов со своими комментариями (ключевые компетенции, мотивация, навыки), назначает встречи с одобренными кандидатами.

Нужен ответственный человек с высоким уровнем личной мотивации, при соблюдении всех выше изложенных требований готовы рассмотреть вариант эксклюзивного сотрудничества.

Дата публикации
20 апреля 2016 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
25 раз