Обязанности:
формирование организационной структуры и штатного расписания;
- разработка и корректировка внутренних ЛНД, касающихся системы оплаты труда и премирования сотрудников;
- подготовка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
- подготовка распорядительных документов, касающихся системы оплаты труда;
- планирование численности персонала, разработка мероприятий по оптимизации численности и штата работников;
- подготовка статистической отчетности, управленческой отчетности и аналитических справок по численности и заработной плате;
- работа с коллективным договором.
Требования:
- высшее экономическое (юридическое) образование;
- стаж работы по профилю не менее 5 лет;
- уверенное знание норм трудового законодательства и иных нормативных документов в области работы с персоналом;
- навыки работы в 1С; Word, Excel;
- опыт формирования отчетности по труду и заработной плате (статистической, управленческой);
- опыт в разработке ЛНД, касающихся системы оплаты труда и премирования сотрудников, коллективных договоров;
Условия:
- оформление по ТК, соцпакет;
- квартальные и годовая премии по итогам работы за год;
- 10 мин. пешком от М "Электрозаводская";
- имеется столовая, медпункт