Успешно занимаюсь подбором персонала от линейных сотрудников до топ-менеджеров по следующим направлениям: услуги B2B, B2C, HoReCa, ритейл, автобизнес, подбор административного и кадрового персонала.

Менеджер социально-культурной деятельности (СГИИ).

В сфере HR работаю с 2008 года, более 7 лет работала директором по персоналу и знаю как важно сделать правильный выбор при подборе кандидата, ведь цена ошибки высока.

Поэтому я провожу тщательный отбор кандидатов и предлагаю для рассмотрения только тех соискателей, которые соответствуют предъявляемым работодателем требованиям.

Во время общения с кандидатом провожу анализ соответствия не только его компетенций, но и личных качеств, соответствие ожидаемой мотивации предлагаемой в компании.

Работаю с компаниями по всей России.

Есть доступы к работным сайтам, а также собственная постоянно пополняемая база кандидатов.

Рассматриваю варианты сотрудничества только при видах оплаты:
30% - после выхода сотрудника на работу, 70% - после окончания гарантийного периода;
100% - после выхода сотрудника на работу.

Готова к длительному продуктивному сотрудничеству.
Работаю как ИП.