Осуществление полного цикла подбора персонала: согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (личные встречи, скайп/телефонные интервью) контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования, предоставление итогового кандидата заказчику, проверка рекомендаций успешных кандидатов.

Преимущества:
Подбор персонала от топ-менеджмента до рабочих профессий, опыт регионального подбора, возможность работы со многими сайтами по размещению вакансий и отбору резюме кандидатов.

мои наиболее интересные успешные проекты:
Крупная торговая компания г. Екатеринбург - подбор руководителя проекта по всей России;

Компания по системам безопасности г. Москва - подбор инженера-инсталляторщика, проектировщика, монтажников слаботочных систем;

Строительная компания г. Ярославль - директора по строительству, подбор инженера ПТО, сметчиков, специалиста по тендерам, инженера по снабжению;

Банк г. Ярославль, Рыбинск - руководитель доп. офиса, начальник отдела кредитования, менеджер по работе с клиентами, кассиры-операционисты, специалисты СБ.

Санкт-Петербургская академия управления при Президенте РФ. Специализация - менеджмент персонала.

Занимаюсь рекрутингом на протяжении 8 лет, работаю по подбору в различных сферах деятельности. Также иногда пишу статьи по рекрутингу и кадровому делопроизводству. Прошла курсы по охране труда, аттестации рабочих мест и подбору персонала, что позволяет более детально оценить специалиста. Есть готовые кейсы для проведения собеседований.

Условия сотрудничества:

Работа по договору оказания услуг. Работаю дома, также есть офис (рабочее место для проведения скайп-собеседований).