Оценка и подбор персонала путем Ассессмент-центров - подбор как массового персонала, так и руководящего состава.
Активное участие в стартапе и ребрендинге компании.
Оценка внутреннего персонала с помощью АЦ.
Стандартный массовый и точечный подбор персонала.

Высшее

Подбор, адаптация, оценка.
Уважаемые заказчики, более подробную информацию о моем опыте и компетенции вы можете узнать через внутренний чат.
Спасибо.