Я представляю нашу команда по подбору персонала рекрутингового агентства Bridge2HR (Бридж ту ЭйчАр) http://bridge2hr.ru/ . Это дает Вам возможность выбора, работать как с физическим, так и с юридическим лицом.
За 12 лет работы во внутреннем HR и рекрутинговом агентстве я закрыл множество вакансий. От специалиста до Гл. бухгалтера, Коммерческого и Технического директоров, руководителей бизнеса в высокотехнологичных и IT-отраслях, в сфере HR, продажах B2B, медицине и фарме. 87 % подобранных мною кандидатов продолжали работать у Заказчика после года с момента трудоустройства. Являюсь членом Лиги HR-экспертов, сообщества HR-профессионалов.

Высшее: 1. техническое, 2. менеджмент и маркетинг. Дополнительное обучение в ВУЗах по психологии, подбору и управлению персоналом, управлению проектами.

12 лет успешной работы в качестве специалиста и руководителя во внутреннем HR в высокотехнологичных компаниях, и в рекрутинговом агентстве. Владею всеми технологиями поиска – от массового и Preliminaring до Exclusive. Использую следующие ресурсы для поиска кандидатов: 1 - собственная база данных резюме соискателей; 2 - специализированные интернет-сайты; 3 - социальные сети (LInkedin, Facebook, Мой круг и пр.); 4 - отраслевые интернет конференции и форумы; 5 - отраслевые выставки; 6 - ассоциации выпускников MBA; 7 - рекомендации от клиентов и кандидатов; 8 - прямой поиск среди работающих специалистов. Применяю следующие методы оценки кандидатов: 1 _ интервью по компетенциям; 2 _ ситуационное интервью; 3 _ профессиональные тесты; 4 _ личностные опросники. В зависимости от уровня заявки, первого кандидата предоставляю в течение первых 3 - 7 дней.