Менеджер по персоналу (в единственном лице): заявка на ресеч

Обязанности сотрудника:

- Поиск, привлечение и подбор персонала (офисный персонал, водители).

- Подготовка программы адаптации новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока.

- Анализ рынка труда по уровню дохода и условиям труда в отрасли и регионе на аналогичных должностях.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (35 чел.), в том числе иностранцы (10 чел.- патенты), своевременная отчётность (СФР, УФМС, Работа в России).

- Разработка локально-нормативных актов по процессу управления персоналом.

- Участие в разработке и реализации мотивационных программ для персонала.

Требования:

· Высшее образование

· Опыт активного подбора персонала. Владение инструментами проведения собеседований, оценки кандидатов. Формирование отчётности по подбору.

· Знание и умение применять на практике трудовое законодательство в ведении кадрового делопроизводства и в работе с персоналом.

· Опыт оформления иностранных граждан (патенты) в соответствии с требованиями миграционного законодательства.

· Уверенный пользователь word, excel, 1С ЗУП.

· Грамотная устная и письменная речь.

· Ответственность, внимательность, пунктуальность, хорошо развитые коммуникативные навыки, любовь к своей профессии.

Условия работы:

· Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

· Официальная заработная плата, своевременные выплаты.

· Корпоративная мобильная связь (телефон с sim-картой).

· Корпоративный ноутбук.

· График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.

· Рабочее место в комфортном офисе бизнес-центра (ул. Крыленко, м. Дыбенко).