Продакт-менеджер (холодильное климатическое оборудование)

Заявка №52145
Уровень зарплаты
150 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Маркетинг, реклама, PR
  • Менеджмент продукта (Product manager)

Описание вакансии

Крупная климатическая компания, производитель оборудования, приглашает Продакт-менеджера по направлению холодильное климатическое оборудование (чиллеры, фанкойлы, градирни, VRF, ККБ, модульные чиллеры, прецизионные кондиционеры).

Мы ищем коллегу, который будет работать в составе Отдела маркетинга и рекламы и обеспечит развитие ассортимента в вверенной продуктовой группе. Наше собственное производство вентиляционного оборудования находится в Подмосковье (завод в Пушкино построен в 2021 году). Помимо этой продукции, мы являемся надежным поставщиком климатического оборудования из Турции и Китая.

Обязанности:

  • Развитие существующей продуктовой линейки, запуск новых продуктов
  • Анализ потребностей клиентов
  • Конкурентный анализ
  • Разработка ТЗ на продукт, брендирование, техн. материалы, организация входного контроля, старт продаж
  • Взаимодействие с рабочей группой производства российского завода
  • Взаимодействие с иностранными и российскими поставщиками/ОЕМ-производителями
  • Ценообразование
  • Разработка маркетинговых материалов по продукту (презентации, наполнение сайта, каталог)
  • Создание обучающих презентаций для менеджеров по продажам, поддержка продаж
  • Проведение вебинаров/семинаров по продукту для проектировщиков, клиентов
  • Участие в разработке плана продвижения, организация и проведение стимулирующих акций
  • Управление складским товарным запасом (в том числе формирование и расчет заказов на производство/поставку)
  • Участие в бюджетировании, разработка плана продаж по продуктовой группе

Требования:

  • Необходим опыт работы на аналогичной должности в сфере B2B (оборудование) от 2 лет со знанием специфики проектных продаж
  • Высшее образование (желательно техническое, ОВиК, либо профильное - в сфере маркетинга)
  • Английский: Intermediate (достаточный для переговоров и переписки)
  • Внимательность, ответственность, коммуникабельность
  • Грамотный русский язык
  • Знание MS Office (особенно Excel), 1С
  • Готовность работать с большими объемами информации, внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, многозадачность, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (полностью "белая" заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист)
  • Оклад (определяется индивидуально по результатам собеседования) + полугодовые премии по KPI
  • ДМС после окончания срока испытания
  • График: понедельник-пятница, с 9.00 до 18.00 (после окончания срока испытания возможен переход на гибридный график работы: 3 дня в неделю – офис, 2 дня – удаленно)
  • Офис - современный бизнес-центр в 2-х минутах ходьбы от м. Шаболовская
  • Возможны нечастые командировки на заводы поставщиков

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
Да, необходим опыт закрытия вакансий продакт-менеджеров по технически сложному продукту

Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
нет

Другие требования:
нет

Желаемая дата получения первых резюме

12 февраля 2024 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

19 февраля 2024 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату
Вознаграждение за сотрудника
96 000 ₽
Дата публикации
9 февраля 2024 г.
Приглашенных исполнителей
2 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
53 раза
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых