Чем предстоит заниматься.
Проектировать, разрабатывать и улучшать стабильный, отказоустойчивый и производительный софт для самой компании. В основном – бэкэнд (системные службы и Web-сервисы), но есть немного web-приложений. Плюс перенос старого софта на Linux.
Что мы предлагаем.
Стабильную зарплату и вообще соблюдение ТК, ДМС, чай/кофе, хорошее «железо» для работы, комфортные условия и нормальный коллектив. Также есть возможность полностью удаленной работы.
Что мы используем.
C#, .Net 6 (с последующим переходом на 8) для новых продуктов, на них же по возможности переводим имеющиеся, .Net Framework 4.7 там, до чего еще не дотянулись. ASP.Net – для бэка. Vue (планируем переход на React) и jQuery – для фронта. Данные храним в MS SQL Server, но переходим на PostgreSQL, код – в GitLab. Его же используем для автоматической сборки. Еще у нас используется Apache Kafka для обмена сообщениями, КриптоПро – для криптографии и Jira. В качестве IDE используем VisualStudio или Rider. А еще мы не пользуемся Entity Framework.
Чего мы ожидаем.
Также было бы неплохо.
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- IT-подбор