Менеджер по подбору персоналу/HR менеджер

Заявка №51954
Уровень зарплаты
75 000–100 000 ₽
Город
Санкт-Петербург
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Управление персоналом, тренинги
  • Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, постоянно развивающейся компании (более 25 лет на рынке)
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, корпоративная связь
  • Своевременная, "БЕЛАЯ" заработная плата 2 раза в месяц. Оклад+KPI
  • Возможность самореализации, финансового и карьерного роста
  • Яркая корпоративная жизнь, молодой и дружный коллектив, лояльное руководство
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пт. до 17.00)
  • Красивый уютный офис в Бизнес центре «Мурзинский», парковка
Что предстоит делать:
  • Уточнение заявки, составление профиля должности, размещение вакансии
  • Поиск и подбор сотрудников офиса и производства (5-9 вакансий)
  • Организация и проведение телефонных и личных собеседований
  • Презентация кандидата и организация собеседований с руководителями подразделений
  • Организация и координация процесса трудоустройства и адаптации
  • Участие в оптимизации и автоматизации процессов подбора, адаптации и обучения
  • Создание и поддержание кадрового резерва
  • Периодический сбор обратной связи о работе у сотрудников
  • Развитие корпоративной культуры
  • Развитие HR бренда
  • КДП занимается отдельный сотрудник
Мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в рекрутинге более 2 лет
  • Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соцсети, рекомендации)
  • Навык оценки hard skills и soft skills
  • Желание работать в команде и достигать общих целей
  • Желание профессионально развиваться в направлении: корпоративная культура, HR-бренд, внутренние коммуникации, оценка и развитие сотрудников

Требования к рекрутерам

Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
-
-
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
-
-
Другие требования:
-
-

Желаемая дата получения первых резюме

3 февраля 2024 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

8 февраля 2024 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Организация собеседований с заказчиком, синхронизация по времени соискателя и заказчика

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Вознаграждение за сотрудника
70 000 ₽
Дата публикации
1 февраля 2024 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 2
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
40 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых