HR руководитель отдела/HR Директор

Обязанности сотрудника

• Формирование кадровой политики организации;
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
• Анализ рынка труда, определение рыночных условий для найма сотрудников;
• Подбор, первичное собеседование и привлечение кандидатов в штат компании;
• Развитие и обучение персонала;
• Участие в разработке системы мотивации персонала;
• Создание и развитие HR-бренда;
• Бюджетирование HR-процессов;
• Создание корпоративной культуры компании;
• Формирование микроклимата в компании и управление психологическим здоровьем сотрудников.

Требования

• Высшее образование;
  
• Опыт работы в аналогичной области не менее 5-ти лет;
• Опыт руководства отделом/персоналом;
• Опыт поиска и найма ТОП-менеджеров и сотрудников среднего звена;
• Знание прикладной психологии будет являться преимуществом;

· Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C, Битрикс24).

Условия работы

• Полная занятость, пн-пт, с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата: Обсуждается
• Корпоративный социальный пакет (мобильная связь, спортивные абонементы, топливная карта).

Краткое описание:

Разработчик и производитель полимерных систем для прокладки и защиты кабельных линий. Компания была образована в 2014 году. Годовой оборот в 2023 году составил 2,5 млрд рублей. Численность компании составляет 50 сотрудников в офисах СПб и Москвы (без учета производства). Революционер в отрасли электроэнергетики, создавшая в России рынок специализированных кабелезащитных систем.

В настоящее время в связи с существенным развитием и ростом числа сотрудников, столкнулись с такими сложностями как:

- отсутствие компетенций в области поиска и привлечения новых сотрудников;

- отсутствие ресурса для привлечения новых сотрудников и проведения первичного собеседования;

- отсутствие формирования и управления корпоративной культурой;

- отсутствие знаний о рынке труда, уровне заработных плат и методах мотивации уникальных специалистов;

- отсутствие ресурса по управлению персоналом в связи с ростом компании.