Региональный менеджер по продажам B2B (подшипники, узлы, промышленные комплектующие) Нижний Новгород

Заявка №51743
Уровень зарплаты
100 000 ₽
Город
Нижний Новгород
Гарантийный период
3 месяца

Профессия по заявке

Продажи
  • Торговый представитель

Отрасли компании

Продажи
  • Тендеры
  • Дистрибуция
  • ГСМ, нефть, бензин
  • Автомобили, Запчасти
  • Оптовая торговля
  • Менеджер по работе с клиентами
  • Прямые продажи
  • Управление продажами
  • Торговый представитель
  • Станки, тяжелое оборудование

Описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Обязанности:

- Продажа в Нижегородском регионе промышленных комплектующих, таких как: подшипники, приводные ремни, цепи, звездочки, шкивы, всевозможные муфты, пластичные смазки, уплотнения, инструменты для монтажа / демонтажа подшипников, смазочные системы и приборы и.т.д.

- Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы, активный поиск новых клиентов

- Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров с целью заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплаты заказов и погашения дебиторской задолженности.


Требования:

- Высшее или среднее техническое образование, опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет

- Техническая грамотность и общие знания об оборудовании в различных отраслях промышленности

- Навык поиска, оценки и развития клиентов, умение выстраивать долгосрочные отношения

- Навык ведения переговоров с технической службой и службой закупок

- Готовность к разъездному характеру работы.

- Навык ведения переговоров с технической службой и службой закупок

- Готовность к разъездному характеру работы


Мы предлагаем:

· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работы

· Оклад – 50 тыс. руб. + бонус с продаж

· Стабильность, надежность работы в компании

· Прозрачная, понятная система мотивации

· Отсутствие потолка зарплат

· Возможность индивидуальных условий мотивации

· Профессиональный и карьерный рост

· Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах.

· Техническая поддержка в доступном регулярном формате

· Комфортная рабочая среда

· Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса

· ДМС после 1 года успешной работы в компании

· Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация)

· Служебный автомобиль предоставляется после 1 года успешной работы

· Корпоративная телефонная связь

· Основательный социальный пакет, в том числе поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях

· Испытательный срок: до 3-х месяцев

Требования к рекрутерам

Опыт закрытия вакансий в сфере оптовых продаж нескольких вакансий в проекте HRspace (не меньше 5-ти)

Мы рассматриваем кандидатов исключительно с опытом продаж промышленных комплектующих и наличием своей работающей актуальной клиентской базы в этой сфере.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме, Запрос рекомендаций с предыдущих мест работы

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме без предварительного собеседования
Вознаграждение за сотрудника
60 000 ₽
Дата публикации
25 января 2024 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
50% за выход + 50% по окончании гарантийного периода
Просмотрено
11 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых