Главный специалист Отдела противодействия киберугрозам

Заявка №48818
Уровень зарплаты
100 000–120 000 ₽
Город
Березники

Профессия по заявке

Безопасность
  • Экономическая и информационная безопасность

Описание вакансии

УСЛОВИЯ:

Достойный уровень заработной платы

Работа в команде профессионалов

олный социальный пакет

ОМС и ДМС

Релокационный пакет для иногородних кандидатов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:

1. Реализация процесса «Управление инцидентами информационной безопасности»:

анализ событий и инцидентов ИБ, получаемых из внешнего Security Operation Center;

анализ событий ИБ, фиксируемых внутренними источниками (NGFW, IDS, SandBox, AV, SIEM, пользователи);

распределение инцидентов между структурными подразделениями, ответственными за их устранение;

контроль за устранением инцидентов ИБ и восстановлением ИС и сервисов;

формирование отчетности.

2. Реализация процесса «Управление уязвимостями»:

анализ результатов сканирования на уязвимости

формирование предложений по устранению уязвимостей и контроль за устранением;

формирование отчетности;

непрерывный мониторинг появления новых уязвимостей в отношении ПО (сетевого оборудования, ПЛК, SCADA-систем, и т.д.) и формирование рекомендаций по устранению.

3.Участие в проектной и иной деятельности в области информационной безопасности

ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ТРЕБОВАНИЯМ:

Высшее профессиональное образование (Информационная безопасность), либо

Высшее профессиональное образование (Информационные технологии) и профессиональная переподготовка/курсы повышения квалификации по направлению информационной безопасности

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ, УМЕНИЯ:

Знание и понимание основных методологий по управлению инцидентами и уязвимостями ИБ;

Умение работать с основными реестрами и базами уязвимостей (БДУ ФСТЭК России, CVE, OSVDB, NVD, Secunia);

Понимание основных видов/категорий угроз и инцидентов ИБ.

Требования к рекрутерам

Успешный опыт реализации аналогичных проектов

Желаемая дата получения первых резюме

18 октября 2023 г.

Желаемая дата выхода сотрудника на работу

31 октября 2023 г.

Что входит в работу рекрутера?

Поиск и предоставление релевантных резюме

В каком виде необходимо предоставить резюме кандидатов?

Резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, с комментариями по кандидату

Похоже, эту заявку мы уже закрыли.

Успей побороться за другие — заявки из более чем 20 профессиональных сфер ждут тебя тут.

Дата публикации
16 октября 2023 г.
Приглашенных исполнителей
0 из 3
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
50 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых