Обязанности сотрудника
1. Обработка заявок в 1С
2. Подготовка рабочей документации на станки (деревообработка, металлообработка).
3. Подбор оснастки для имеющегося оборудования.
4. Работа с технологическим процессом (внедрение новых технологий с подбором оборудования, внесение изменений в имеющийся ассортимент стандартных изделий, разработка необходимой оснастки для оборудования).
5. Обучение производственного персонала.
6. Контроль выполнения технологического процесса.
Требования к кандидату
- Опыт работы от 3-х лет;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО Знание программы: Solidworks. Знание БАЗИС мебельщик будет плюсом.
- Знание технологии производства изделий из листового металла (лазерная резка, сварка, листогибочное оборудование);
- Знание технологии производства изделий из профиля (лазерная резка трубы, трубогибочное оборудование);
- Знание технологии производства изделий из ЛДСП, МДФ;
- Знание материалов и фурнитуры для производства мебели;
- Умение грамотно оформлять чертежи и документацию.
- Личные качества: честность, чистоплотность, аккуратность, добросовестность, ответственность, нацеленность на результат.
Условия работы
- Работа в городе Десногорск (в черте города)
- Корпоративный транспорт
- Полис ДМС
- Крутые объекты, нестандартные решения
- Дружный коллектив профессионалов
- Возможность развиваться как горизонтально, так и вертикаль
- График работы 5/2
- Обеспечение корпоративным жильём (или частичная компенсация договора аренды жилья)
Специальные знания/навыки, которыми должен обладать рекрутер?
- опыт подбора инженерных специальностей
Будут ли дополнительные задачи кроме подбора? (Могут увеличить стоимость заявки)
- доведение кандидата до оформления в штат компании