Основные обязанности:
· Разработка стратегии и тактики рекламного продвижения продукции
· Организация и реализации рекламных и PR-кампаний и акций
· Создание рекламной продукции: подготовка рекламных макетов, каталогов продукции, фото и видеометериалов, постеров, брошюр, биллбордов, POS-материалов, пресс-релизов, статей, контента вэбсайтов и пр.
· Аналитика, сбор и анализ информации по продажам, спросу, популярности, предпочтениям, демографии, гендерному распределению, а также результативности предпринятых рекламных и прочих мероприятий
· Организация и участие в подготовке различных мероприятий, выставок и пр.
· Генерирование идей по продвижению продуктов, креатив, развитие
· Разработка, изменения, наполнение и поддержка интернет-сайтов компании
· Реклама в интернете – баннерная, контекстная, видео и пр.
· Помощь дилерам и розничным партнёрам в оформлении торговых точек, рекламе и продвижении продукции, разработка концепций и визуализаций
· Самостоятельная фото и видеосъемка сюжетов и новых продуктов, а также организация профессиональных фото- и видеосессий с помощью аутсорсинга
· Прочие работы, необходимые для достижения максимального эффекта в продвижении и рекламе продукции.
Основные требования:
· Опыт работы в рекламе и продвижении потребительской продукции (обувь, одежда и т.п.)
· Знание компьютера на продвинутом уровне, MS Office, Adobe Illustrator, Photoshop, Premier и прочие графические, видео и звуковые редакторы, дизайнерские программы, необходимые для реализации поставленных задач.
· Знание интернет-технологий, способность работать с содержанием сайтов через админ-консоль, рекламы в интернете, работы в социальных сетях и пр.
· Самоорганизованность, дисциплинированность, хорошая скорость работы
· Инициативность, желание проявлять инициативу, способность генерировать идеи и защищать их, креативность
· Грамотная письменная и устная речь
· Наличие портфолио собственных успешных работ
Предлагается:
· Интересная работа с уникальными продуктами на всей территории РФ и СНГ, в небольшом коллективе, с широким фронтом полномочий и возможностью самореализации, широким полем для творчества
· Работа в динамично развивающейся компании на растущем развивающемся рынке
· Возможность генерировать и защищать любые идеи в области маркетинга, рекламы и
· Непосредственное участие в оценке новых продуктов, включая создание собственных продуктов / брендов компании
· Ввод в работу, поддержка, весь необходимый инструментарий и бюджеты, карьерный рост и личностное развитие
· Только лицензионное программное обеспечение по всем программным продуктам, приобретение законных прав на все используемые в работе материалы (фото, видео, звуковые файлы)
· Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, обеспечивающее выполняя всех его требований, а также и обязанностей по нему
· Стабильная, согласованная, полностью белая заработная плата + процент оп продаж, новогодний бонус и пр.
· Отсутствие формализма и бюрократизма в компании (кроме процедур, установленных законодательством и здравым смыслом), уважительное отношение к профессионалам
· Возможность карьерного роста
· Работа в бизнес-центре «Атлантик-Сити» в Приморском районе Санкт-Петербурга с 10 до 19 часов, пн – пт.
Особенности компании:
· В компании существует запрет на использование сети интернет, телефонной связи и оборудования в личных целях (разумеется, кроме случаев крайней необходимости). Запрет включает в себя использование личных почтовых ящиков, личных аккаунтов в соцсетях и т.п. в личных непроизводственных целях. В целях обеспечения безопасности персонала и в тренинговых целях в компании открыто установлены IP-камеры с аудиопотоком.
· Компания не приветствует курение в течение рабочего дня ‚ неприемлемо употребление алкоголя в рабочее время‚ наркотических веществ в любое время. Запрещены получение и передача всех видов взяток, откатов и незаконных вознаграждений в любых видах и формах. Выплачиваются только белые зарплаты и премии переводом на банковские карточки сотрудников‚ приветствуются трудолюбие‚ заинтересованность, карьеризм и здоровое желание зарабатывать как можно больше честным трудом.
Ответственность, опыт подбора кандидатов по данной специализации. Отбор должен проходить в несколько этапов - телефонный разговор, далее все отобранные кандидаты должны предоставить 5 работ, которые они считают наилучшими. После чего готов приглашать в офис на собеседование непосредственно с директором компании.