Специалист по кадрам

Подбор персонала;
Проведение собеседований, оценка кандидатов;

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
Ведение кадрового документооборота компании: ведение штатного расписания, формирование личных дел, работа по учету трудовых книжек, трудовых договоров и договоров о материальной ответственности, ведение графиков отпусков, оформление больничных листов и приказов. Разработка должностных инструкций.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Формирование и ведение личных карточек работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа.
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.