Директор по «спонсорству и партнёрству» / S&P director

Обязанности:

1. Привлечение спонсоров (в основе денежное участие) 2. Привлечение партнёров (в основе бартерное участие) 3. Подготовка всех необходимых инструментов для привлечения спонсоров и партнёров (презентации, шаблоны для продаж, видео материалы, спонсорские пакеты и прочее) 4. Сопровождение сделки со спонсором / партнёром до момента подписания договора (согласование условий, ведение документооборота, отслеживание оплат, отчетность) 5. Выполнение обязательств перед спонсором / партнёром до, во время и после мероприятия. Подготовка пост отчета. Утвержденные мероприятия и бренды для привлечения спонсоров и партнёров: IRONSTAR, ROSA RUN, ROSA OCR, RED BULL 400, STARKIDS, IRONSTAR INDOOR. 6. Взаимодействие с командой для реализации функционала директора по «спонсорству и партнёрству»

Требования:

1. Общительный (как деловое общение, так и неформальное) 2. Презентабельный 3. Стрессоустойчивый 4. Готовность быть включенным в работу 24/7. 5. Командный (способность договориться с членами команды, расположить к себе) 6. Креативный (в презентации продукта, вариантах и подходах продажи) 7. Открытый, располагающий к себе. 8. Готовый заниматься работой разного уровня (включая микроменеджмент) для реализации поставленных задач. Многофункциональный. 9. Любит спорт (желательно бег, плавание, велоспорт, триатлон). Тренируется/участвует в соревнованиях. 10. Инициативный. Умеющий находить ресурсы и закрывающий задачи под ключ. 1. Обладает компетенциями по привлечению спонсоров и партнёров, опыт работы от 3х лет. 2. Есть база контактов и конкретные сделки по привлечению спонсоров и партнёров (в денежном эквиваленте). Предпочтителен опыт от 30 млн + привлеченных денежных средств в год 3. Предпочтителен спортивный сектор (при продаже продукта) или смежный сегмент. Проекты масштабного и среднего уровня (Олимпиада, Универсиада, мотогонки, пробеги, Formula1 и прочие). 4. Интересны кейсы в банковском сегменте, авто бизнесе, недвижимости, спортивный ритейл, страхование, спортивное питание (фарма), мобильная связь, электро техника (гаджеты, телефоны, прочие операторы), партнёры по воде, мерчендайзингу, вело сегменту. 5. Компетенции по отслеживанию состояния рынка и рыночных тенденций, мониторинг конкурентов. 6. Знания иностранных языков (английский обязательный). 7. Опыт работы с компаниями в «длинную». 1. Привлечение спонсоров и партнёров на сумму согласованную топ менеджментом. 2. Долгосрочные контракты со спонсорами и партнёрами 3. Отлаженный механизм в работе с членами команды 4. Регулярная отчетность по результатам генеральному директору и акционерам компании 5. Поиск, создание пула и взаимодействие со всеми партнёрами ЭКСПО мероприятий. 5. Монетизация сервисов компании.

Условия:Денежная компенсация fix: 100, flex – % от привлеченных денежных средств с момента перечисления денежных средств на счет компании. Оговаривается с работодателем отдельно. Переменная часть по достижению результата является основной в доле зарплатного фонда.

Подчиняется Генеральному директору компании. В подчинении сотрудников нет.

Кросс-функционально взаимодействует с директором по маркетингу и административным директором. Налаживает прочную связь для реализации проектов.