Программист SQL

Заявка №25171
Уровень зарплаты
230 000–345 000 ₽
Город
Москва

Специализации по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • Администратор баз данных
  • Инженер
  • Программирование, Разработка

Описание вакансии

Data Warehouse(DWH) - это предметно-ориентированная база данных, позволяющая автоматически готовить консолидированные отчеты и выполнять интеграцию бизнес-анализа. Благодаря ей пользователи получают возможность своевременно принимать правильные решения по управлению на основе целостной информационной картины.

И поэтому, сплоченная и дружная Команда по разработке DWH и BI ищет своего опытного SQL-разработчика.

Наша команда:

  1. Мы занимаемся полным циклом создания, развитием и сопровождением DWH на стеке Microsoft, и как следствие, создаем аналитическую модель данных компании. И да – это делает нас незаменимыми :)
  2. Создаем отчетность на SSRS, SSAS, Tableau BI и Power BI, и других инструментах по запросам наших контрагентов.
  3. Занимаемся вопросами качества данных и ведем простое и понятное описание как нашего хранилища, так и пользовательского описания инструментов и данных в Confluence.

Чем предстоит заниматься:

  1. Предстоит заниматься разработкой SQL, а для этого понадобится:
  • Понимать, чем связанны слова Loop Hash Merge;
  • Зачем нужно секционирование и как его делать;
  • Считать на оконных функциях не только ранг;
  • Понимать, что такое статистика и как она используется
  • При необходимости творчески примерять dynamic sql;
  • И многое другое, о чем еще может не знать команда.

Но задачами SQL мы ограничивать не будем, если будет интересно, то можем научить делать инструменты визуализации аналитики, делать описание и многое другое, к чему будет тяготеть душа.

2. Знать и понимать основные концепции аналитических БД:

  • Нормализация/денормализация - не должны быть возведены в абсолют;
  • Понимать назначение аналитических баз данных, особенности строчного и колончатого хранения данных.
  • Знать, что такое ER диаграммы, и уметь создавать их легко читаемыми.

3. Иметь физическое отвращение к сложным и не понятным реализациям. Все работает быстро, правильно, понятно - все счастливы!

4. Уметь находить "кривые" реализации и предлагать элегантные пути оптимизации, уметь обосновать свою точку зрения, так что любой аналитик, разработчик и даже РП подумает: "почему эта замечательная идея не пришла нам в голову раньше?!"

5. Иметь непреодолимую тягу к самосовершенствованию и изучению лучших практик, как путем обучения, просмотром видосиков на YouTube, так и прочтением профильных книг.
6. Жажда делиться своими ценнейшими скилами с командой, тем самым, непрерывно повышать общекомандный уровень владения инструментами на регулярных митапах.

Мы ожидаем, что кандидат:

  • Имеет богатый трудовой опыт и желание развиваться в качестве самого сильного спеца на планете;
  • Умеет одновременно делать свои задачи, изучать новое и уделять время на обучение других;
  • Видит за цифрами бизнес суть и занимается самопроверкой;
  • Имеет огромное желание создавать самую лучшую систему, которой можно похвастаться в любой компании!

Что мы предлагаем:

  • Разнообразный спектр задач, а соответственно, небывалое профессиональное развитие;
  • Команду профессионалов, обожающих аналитику;
  • Низкий уровень легаси кода (мы регулярно проводим работу по безжалостному удалению старья);
  • Конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
  • Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или удалённая работа;
  • 3 персональных дня в году для личных целей;
  • Программа льготного кредитования;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • Новогодние подарки для детей;
  • Материальная помощь при рождении детей и другим семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

  • ДМС (после первого месяца работы). В том числе скидки по ДМС для родственников;
  • Кэшбэк до 30% стоимости любого фитнес-абонемента;
  • Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • Полис выезжающих за рубеж;
  • Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

  • Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
  • Доступ к виртуальной школе 24/7;
  • Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • Участие в конференциях.
Дата публикации
17 сентября 2021 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
10 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых