Data Warehouse(DWH) - это предметно-ориентированная база данных, позволяющая автоматически готовить консолидированные отчеты и выполнять интеграцию бизнес-анализа. Благодаря ей пользователи получают возможность своевременно принимать правильные решения по управлению на основе целостной информационной картины.
И поэтому, сплоченная и дружная Команда по разработке DWH и BI ищет своего опытного SQL-разработчика.
Наша команда:
- Мы занимаемся полным циклом создания, развитием и сопровождением DWH на стеке Microsoft, и как следствие, создаем аналитическую модель данных компании. И да – это делает нас незаменимыми :)
- Создаем отчетность на SSRS, SSAS, Tableau BI и Power BI, и других инструментах по запросам наших контрагентов.
- Занимаемся вопросами качества данных и ведем простое и понятное описание как нашего хранилища, так и пользовательского описания инструментов и данных в Confluence.
Чем предстоит заниматься:
- Предстоит заниматься разработкой SQL, а для этого понадобится:
- Понимать, чем связанны слова Loop Hash Merge;
- Зачем нужно секционирование и как его делать;
- Считать на оконных функциях не только ранг;
- Понимать, что такое статистика и как она используется
- При необходимости творчески примерять dynamic sql;
- И многое другое, о чем еще может не знать команда.
Но задачами SQL мы ограничивать не будем, если будет интересно, то можем научить делать инструменты визуализации аналитики, делать описание и многое другое, к чему будет тяготеть душа.
2. Знать и понимать основные концепции аналитических БД:
- Нормализация/денормализация - не должны быть возведены в абсолют;
- Понимать назначение аналитических баз данных, особенности строчного и колончатого хранения данных.
- Знать, что такое ER диаграммы, и уметь создавать их легко читаемыми.
3. Иметь физическое отвращение к сложным и не понятным реализациям. Все работает быстро, правильно, понятно - все счастливы!
4. Уметь находить "кривые" реализации и предлагать элегантные пути оптимизации, уметь обосновать свою точку зрения, так что любой аналитик, разработчик и даже РП подумает: "почему эта замечательная идея не пришла нам в голову раньше?!"
5. Иметь непреодолимую тягу к самосовершенствованию и изучению лучших практик, как путем обучения, просмотром видосиков на YouTube, так и прочтением профильных книг.
6. Жажда делиться своими ценнейшими скилами с командой, тем самым, непрерывно повышать общекомандный уровень владения инструментами на регулярных митапах.
Мы ожидаем, что кандидат:
- Имеет богатый трудовой опыт и желание развиваться в качестве самого сильного спеца на планете;
- Умеет одновременно делать свои задачи, изучать новое и уделять время на обучение других;
- Видит за цифрами бизнес суть и занимается самопроверкой;
- Имеет огромное желание создавать самую лучшую систему, которой можно похвастаться в любой компании!
Что мы предлагаем:
- Разнообразный спектр задач, а соответственно, небывалое профессиональное развитие;
- Команду профессионалов, обожающих аналитику;
- Низкий уровень легаси кода (мы регулярно проводим работу по безжалостному удалению старья);
- Конкурентный доход (оклад, годовой бонус);
- Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или удалённая работа;
- 3 персональных дня в году для личных целей;
- Программа льготного кредитования;
- Дисконт-программы от компаний-партнеров (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- Новогодние подарки для детей;
- Материальная помощь при рождении детей и другим семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС (после первого месяца работы). В том числе скидки по ДМС для родственников;
- Кэшбэк до 30% стоимости любого фитнес-абонемента;
- Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- Полис выезжающих за рубеж;
- Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
- Доступ к виртуальной школе 24/7;
- Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- Участие в конференциях.