Project Manager (Delivery Manager)

Заявка №24569
Уровень зарплаты
200 000–300 000 ₽
Город
Москва
Гарантийный период
1 месяц

Профессия по заявке

Информационные технологии, интернет, телеком
  • CTO, CIO, Директор по IT
  • Аналитик
  • Развитие бизнеса
  • Управление проектами

Описание вакансии


 Крупнейший агрегатор страховых и финансовых услуг в России, с аудиторией более 1 млн. человек в месяц.

В связи со слиянием компаний и увеличением количества продуктов, нам требуется Delivery Project Manager для координации работы продуктовых команд.

Обязательно наличие технического бэкграунда, т.е. умение писать код хотя бы на минимальном уровне. В идеале в стэке PH+React. Мы понимаем что делать Вам это не придется, но разработчиков Вы должны понимать с полуслова.

Вам предстоит:

  • Организация коммуникаций между командами/смежными подразделениями;
  • Планирование и контроль реализации интеграционных взаимодействий, синхронизация планов, ведение дорожных карт задач;
  • Решение проблем, с которыми сталкивается команда в процессе создания продукта (ограничения технологических стеков и стандартов информационной безопасности, применение новых технологий, сложности в коммуникациях и организации рабочего взаимодействия как внутри команды, так и со смежными командами и т.п.);


Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы с гибким началом рабочего дня;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Высокий уровень ЗП (FIX + KPI);
  • ПК/Ноутбук для работы;
  • Карьерный и материальный рост;
  • Оплату профессиональной литературы и мероприятий;
  • Отсутствие излишней бюрократии.


Требования к кандидату:

  • Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 3-х лет;
  • Опыт координации кросс-фунциональных продуктовых команд;
  • Технический бэкграунд в стеке PHP+React;
  • Опыт создания качественных интерфейсов, понимание трендов UX/UI;
  • Опыт работы с web-аналитикой (Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude);
  • Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование;
  • Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность, умение аргументировать позицию.


    Требования к рекрутерам

    Хорошие знания и большой опыт подбора сотрудников в IT-проекты.
    Знать и понимать, чем Product отличается от Project.
    При успешных результатах готовы подключить к подбору сотрудников на другие позиции в компании.

    Так же кандидат должен соответствовать следующим параметрам:
    - опыт и желание работы в удаленном формате
    - согласие на установку программы по контролю рабочего времени (делается снимок экрана раз в 3 минуты)
    - отсутствие дополнительной занятости и фриланса

    При равном уровне знаний и опыта предпочтительны кандидаты из регионов.

    Дата публикации
    3 сентября 2021 г.
    Оплата рекрутеру
    100% по окончании гарантийного периода
    Просмотрено
    41 раз
    Тип исполнителя
    Только для юридических лиц, ИП и самозанятых