Обязанности:
- Организация работы филиала;
- Планирование и анализ работы отделов продаж;
- Повышение эффективности продаж;
- Ответственность за показатели филиала: воронка, выручка, количество реализованных проектов, качество выполненных проектов и сроки выполняемых работ;
- Выполнение плана продаж филиала.
Требования:
- Опыт работы в сфере продаж от 3 лет , на руководящих должностях не менее 1 года;
- Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом;
- Опыт телефонных продаж, продаж услуг будет преимуществом;
- Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;
- Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется;
- Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.
Условия:
- достойное вознаграждение, рост которого ничем не ограничен (совокупный доход зависит от количества заключенных сделок);
- ежедневную информационную поддержку + ресурсы и опыт компании;
- сильное окружение;
- молодой активный коллектив;
- стабильность и выплату заработной платы точно в срок;
- телефонную мобильную связь
От кандидатов ждем ответа, почему на данную работу мы должны взять именно его: «Я хочу стать частью вашей команды, потому что» и рассказать, почему.