Региональный менеджер по продажам медицинского оборудования (Ростов-на-Дону)

Заявка №16991
Уровень зарплаты
60 000 ₽
Город
Ростов-на-Дону

Профессия по заявке

Медицина, фармацевтика
  • Медицинский представитель
  • Медицинское оборудование
  • Продажи

Описание вакансии

Эксклюзивный дистрибьютор иностранного хирургического оборудования премиум-класса проводит отбор коммерческого представителя по ЮФО и СКФО.

Обязанности:

  • формирование заинтересованности в технологии в ЛПУ всех форм собственности;
  • продвижение проектов по продаже продукции компании;
  • презентации продвигаемых технологий, участие в апробациях оборудования;
  • выполнение плана продаж на вверенной территории как прямыми, так и дилерскими продажами;
  • работа с существующей клиентской базой, а также формирование взаимоотношений с новыми клиентами в зоне ответственности (конечные пользователи-специалисты, администраторы клиник, дилерская сеть);
  • подготовка коммерческих предложений, ТХ, помощь партнерам с тендерной документацией;
  • выстраивание отношений с локальными лидерами мнений;
  • налаживание и управление дилерской сетью в зоне ответственности;
  • взаимодействие с отделом маркетинга для организации локальных мероприятий.
Требования:
  • понимание процесса создания спроса в госпитальной среде;
  • подтвержденный опыт успешных госпитальных продаж от 3 лет;
  • опыт выстраивания отношений в медицинском сообществе;
  • развитые навыки «выяснить & объяснить», умение расположить к себе собеседника;
  • умение работать с возражениями;
  • свободное владение офисными приложениями (Excel, Word, PowerPoint);
  • способность к усваиванию новых технических материалов, самомотивация, готовность участвовать в жизни коллектива;
  • стремление к значительному профессиональному росту;
  • наличие рекомендаций ускорит процесс принятия решения;
Условия:
  • фиксированная часть + комиссия; финансовые условия обсуждаются индивидуально;
  • высокая командировочная активность (готовность к командировкам по региону);
  • оплата командировок, компенсация мобильной связи;
  • здоровая деловая атмосфера в коллективе.

Требования к рекрутерам

Опыт от 3 лет. Умение произвести качественный отбор по всем критериям, указанным в описании вакансии.

Дата публикации
16 января 2021 г.
Оплата рекрутеру
100% за выход сотрудника
Просмотрено
15 раз
Тип исполнителя
Только для юридических лиц, ИП и самозанятых