Задачи:
Создание эффективной команды разработчиков. Постановка современных процессов управления разработкой с применением гибких методологий. Разработка/проектирование архитектуры будущего ПО (сайт, мобильное приложение, бэкенд). Написание и успешная реализация ПО. Постоянный поиск it-инструментов увеличения эффективности, внедрение best practice. Набор разработчиков.
Требования:
Образование - высшее профильное. Общий стаж в IT - не менее 7 лет. Опыт управления разработкой – не менее 5 лет. Опыт успешной разработки и внедрения крупного ПО. Знания современных технологий разработки. Знания современных методик управления разработкой.
Условия:
Работа в стабильной компании. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально).Трудовой договор в соответствии с ТК РФ. ДМС.
Опыт закрытия подобных вакансий, наличие отзывов и рекомендаций.