В области подбора:
2017 год Проект по подбору менеджеров по продажам Федеральной производственной сети Инструмент, показавший наибольшую эффективность в проекте: реферальная программа
2016 год Международный проект ВКС Бренд-шеф для производства бортового питания Инструмент, показавший наибольшую эффективность в проекте: прямой поиск
2014-2016 год
Подбор на массовые вакансии ( повар, комплектовщик, официант, оператор комплексной уборки и проч). Инструмент, показавший наибольшую эффективность в проекте: соцсети, реферальные программы, медиа, sms по базе, базу формирую путем парсинга.
1Региональный подбор (средний и топ-менеджмент) Инструмент, показавший наибольшую эффективность в проекте: соцсети, реферальные программы.

Высшее

Обо мне • Управление проектами и задачами.
• Разработка HR стратегий.
• Стратегическое и оперативное планирование.
• Профессиональное владение вопросами трудового права РФ.
• Кадровое делопроизводство.
• Подбор, оценка и мотивация персонала.
• Управление процессом обучения и развития.
• Постановка, распределение целей и контроль их выполнения.
• Оптимизация бизнес процессов.
• Управленческая коммуникация.
• Ведение переговоров на высоком уровне.

Личные качества:
Настойчивость, амбициозность, коммуникабельность, инициативность, структурированность, стремление получать максимум от возможного, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, тщательность и системность в работе, клиентоориентированность, стрессоустойчивость. Обладаю ярко выраженными лидерскими качествами.