Опыт подбора специалистов в следующих областях:
Весь 2019 год сотркдничество с крупной международной компанией-интегратором в области подбора Программистов 1С, Битрикс, Разработчиков.
ИТ - тестировщики, разработчики, мобильные приложения.
Управление проектом для крупной телеком компании по подбору программистов и тестировщиков.
Бухгалтерия и банки: финансовые директора, экономисты, банковские работники.
Строительство/недвижимость - продажи недвижимости (жилой, коммерческой, офисной). Успешное формирование команды риэлторов в федеральном АН за3 месяца.
Производство - главный технолог, менеджеры по продажам (производство отделочных материалов), инженера (промышленное оборудование, автомобильное производство), бухгалтерия.
Медицина/фармация - менеджеры по продажам различных направлений (косметика, линзы, стоматологическое оборудование), медицинские представители (препараты, оборудование), бренд-менеджеры. Подбор медсестер, врачей и провизоров (проектная деятельность для сети аптек).
Логистика/закупки - специалисты по снабжению и закупкам в различных направлениях деятельности (Интернет-магазины, строительные материалы, ИТ-закупки оборудования).
Продажи - специалисты по продажам различных направлений: одежда, продукты питания, бренд-менеджеры, B2B продажи.
Секретариат - секретари, офис-менеджеры со знанием английкого, датского языков (подбор для датской компании), помощники руководителей ид.
Высшее - Экономика предприятия.
Высшее - Международные отношения и политология.
Многочисленные тренинги по подбору персонала, развитию лидерских и личностных качеств.
Дополнительная квалификация в области Практической психологии.
Ведение проектов по поиску и подбору персонала от специалистов начального уровня до подбора редких и узкоспециализированных специалистов (Executive search, HeadHunting). Опыт взаимодействия как с российскими, так и западными компаниями.
Готовность подобрать персонал по всей территории РФ.
Знание всех технологий в сфере подбора персонала: массовый рекрутмент, точечный,
Проектная деятельность, курирование удаленных команд для качественного подбора специалистов.
Опыт работы в агентстве по подбору персонала, in-house - руководителем отдела персонала, а также фрилансером.
Ответственность, исполнительность, индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сертифицированный карьерный консультант и профориентолог.