Aleks Shepard

Челябинск, Частный рекрутер
На проекте 2 года, 8 месяцев
Закрытых заявок: 0
Опыт работы в рекрутменте: 1 год
Поделиться 
  • Маркетинг, реклама, PR
    • Консультант
    • Интернет-маркетинг
    • Начальный уровень/Мало опыта
    • Менеджер по работе с клиентами
    • Рекламный агент
    • Продвижение, Специальные мероприятия
  • Консультирование
    • Информационные технологии
    • Начальный уровень, Мало опыта
    • Управление практикой
    • Стратегия
  • Начало карьеры, студенты
    • Информационные технологии, Интернет, Мультимедиа
    • Маркетинг, Реклама, PR
    • Продажи
    • Консультирование
  • Продажи
    • Бытовая техника
    • Электротехническое оборудование, Светотехника
    • Химическая продукция
    • Сельское хозяйство
    • Строительные материалы
    • Текстиль, Одежда, Обувь
    • Мебель
    • Решения по автоматизации процессов
    • Продажи по телефону, Телемаркетинг
    • Тендеры
    • Алкоголь
    • Компьютерные программы
    • Компьютерная техника
    • Оптовая торговля
    • Начальный уровень, Мало опыта
    • Менеджер по работе с клиентами
    • Розничная торговля
    • Прямые продажи
    • Продукты питания
    • Управление продажами
    • FMCG, Товары народного потребления
    • Товары для бизнеса
    • Электроника, фото, видео
    • Услуги для населения
    • Услуги для бизнеса
Успешные проекты

Работаю исключительно ONLINE!

Workle - набираю массовый персонал (операторы call-центра, менеджеры по продажам, водители) и индивидуальный подбор кандидатов для г. Москва (разработчики, менеджеры IT-проектов). Использую соц. сети, тематические сайты, а также нестандартные методы поиска.

Занимаюсь поиском рекламных агентов, продажников, арбитражников для различных онлайн проектов (реферальная система). Клиенты: start-up, партнерские сети с большим кол-вом рекламодателей, антикризисные проекты для малого бизнеса.

Образование

Незаконченное высшее

О себе

Занимаюсь рекрутментом 1 месяц. До этого работал в продажах (розн. отдел различных интернет-магазинах), где в мои обязанности входило набор и обучение стажеров. Поменял сферу своего направления поскольку HR мне нравится заниматься, у меня выросла эффективность, а главное вижу свою значимость, как специалиста по кадрам на сегодняшний момент.