• более 10 лет работы в сфере HR, 8 из которых занимаюсь рекрутингом;
• подбор персонала всех категорий и разного уровня сложности и квалификации;
• одновременное ведение более 20 вакансий (не массовый подбор);
• опыт закрытия вакансий в сжатые сроки;
• работа в различных сферах бизнеса;
• опыт работы в направлениях – обучение и развитие персонала, внутренние коммуникации, корпоративная культура, КДП.

Сейчас интересен подбор как линейного персонала, так и персонала "TOP" уровня и редких специалистов.

Высшее, 2008 г. Институт Управления, г. Наб. Челны

Профессионально активна, ответственна, настойчива, владею системным мышлением. Обладаю высоким уровнем коммуникативных навыков, имею опыт успешной работы в режиме многозадачности, инициативна, коммуникабельна, стрессоустойчива, нацелена на результат, обладаю организаторскими способностями. Постоянно обучаюсь, поддерживаю уровень профессиональной квалификации, интересуюсь новыми технологиями подбора и управления персоналом, применяю их в работе.

Ключевые навыки: Recruitment, Exclusive search, Head hunting, Preliminaring, autsorsing, autstaffing, mass recruitment, Employer Branding