Иван Слепцов

Москва, Частный рекрутер
На проекте 7 лет, 3 месяца
Опыт работы в рекрутменте: 5 лет
Поделиться 
Успешные проекты

1)Закрыл вакансии: Холдинг" АлфиГрупп" численностью 2000 человек. Занимается холдинг производством строительных материалов ( 2-ва завода в области), газоперерабатывающий завод, арендой офисных, торговых и складских помещений, 2-ва проектных института, паросиловое хозяйство, грузоперевозки и т.д. http://alfigroup.ru
1. Финансовый директор.( холдинг)
2. Технический директор. ( завод)
3. Главный инженер. ( завод)
4. Главные бухгалтера и бухгалтера ( компании Холдинга)
5. Менеджер по продажам строительных материалов ( Торговая компания)
6. Юрист ( холдинг)
7. Менеджер по привлечению клиентов ( аренда недвижимости)
8. Домашний персонал( няни, помощники по хозяйству, личный водитель, повара)
9. Директор мебельного салона.
10.Маркетолог ( в холдинг)
11.Секретарь ( в холдинг)
12.Инженер-программист АСУ ТП ( завод)
13.Директор по развитию бизнеса ( проектные институты)
14. Охранники ( на объекты недвижимости)
15. Геодезисты ( проектные институты)
16. Гидролог ( проектные институты)
17. Машинист буровой установки ( проектные институты)
18. Водители офисные и на временные работы ( в компании Холдинга)
19. Сотрудники котельной
20. Начальник ОК ( Завод)
21. Начальник отдела эксплуатации автомобильного парка ( Холдинг)
22. Менеджер по снабжению ( холдинг)
23. Менеджер по продажам квартир.
24. IT-специалист.
25. Маркшейдер. (завод)
2) Закрыл вакансии: М.Б.А. Финансы ( коллекторская компания) http://mbafin.ru
1. Массовый набор операторов Call-центров (в месяц от 40 до 50 трудоустроенных "чистый результат")
2. IT- специалисты.
3. Программисты.
4. Руководитель отдела программирования.
5. Аналитики.
6. Тестировщик ПО.
7. Инспектора ОК.
3) Закрыл вакансии: в компании "СмакГрупп" ( общепит и развлечения) Панорама, IL-Патио, Планета Суши, Шоколадница, 3 фуд корта в "АэроПарке", Бум-Сити и РЦ Ред бар.
1. Директора (ресторанов и баров).
2.Администраторы (ресторанов и баров)
3. Повара (массовый подбор)
4.Официанты ( массовый подбор)
5. Посудомойщицы, уборщицы и гардеробщицы ( массовый подбор)
6. Грузчики ( массовый подбор)
7. IT-специалист.
8. Инспектора ОК.
9. PR- Директор

Образование

2012 окончания. Брянский техникум управления и бизнеса Среднерусского университета, Брянск
Земельно-имущественным отношения, Специалист по земельно-имущественным отношениям и оценщик предприятия.

2016 окончания. Московский открытый институт ВПШ.
Государственное и муниципальное управление ( управление персоналом)

О себе

При оценке соискателя использую цветовой тест Макса Люшера ( бюджетная оценка), знаю КДП, мотивация, обучение персонала, HR-бренд. Всегда работаю в штате компаний.

Отзывы работодателей