Наталья Конова

Москва, Частный рекрутер
Рейтинг: 4,88

Сейчас в профиле рекрутера отображается старый Рейтинг.

С 15 января 2024 года собираются данные для нового Рейтинга, который оценивает на 80% результативность рекрутера и на 20% оценку заказчика.

С 15 сентября 2024 года он отобразится в профиле рекрутера.

11
1
0
0
0
Есть ИП, юридическое лицо или является самозанятым
На проекте 7 лет, 5 месяцев
Опыт работы в рекрутменте: 10 лет
Поделиться 
Успешные проекты

В HR более 10 лет. За время работы успешно закрыла большое количество сложных вакансий с узкими требованиями по специализации, квалификации и опыту (в их числе подбор команды в стартап "Biodata", подбор команды специалистов в департамент рекламы компании "Такском", комплектация команды сети тюнинг-ателье "Галогену.нет" и другие ( см. раздел "Отзывы")). Кандидаты проходили строгий отбор не только по компетенциям, но и личностным качествам, метапрограммам.

Моим основным приоритетом является налаживание продуктивных и прозрачных отношений с клиентом, благодаря чему большая часть моих клиентов - постоянные, с которыми мы сотрудничаем напрямую.

Образование

Высшее:
Российский государственный гуманитарный университет Центр изучения религий - религиовед, преподаватель -2007;

Дополнительное:
Институт повышения квалификации ИКТ "Управление персоналом и кадровое делопроизводство" - 2009;

Тренинг повышения коммуникативных компетенций (проект "Трансформация зоны комфорта") - 2022;

СММ-маркетинг ("Маркетинг по Данте") - 2017;

Московский городской психолого-педагогический университет (неоконченное);

УПК №575 - машинопись и делопроизводство - 2002.

О себе

В подборе использую как традиционные методы, так и специальные поисковые алгоритмы, плагины, таргетированную рекламу в соцсетях, хантинг.

Регулярно обновляю свои знания, нахожу новые направления для развития в рамках своей специальности, провожу профилактику выгорания и профессиональной деформации, имею более 300 часов личной психотерапии, благодаря чему работаю с удовольствием, получая хороший результат.

Опыт работы в подборе персонала: маркетинг, управление, консалтинг, строительство, энергетика, IT, horeca, event, политика, безопасность, образование.

Вместе с заказчиком я тщательно составляю профиль должности кандидата, произвожу предварительный обзор рынка труда по искомой специальности, определяю оптимальную стратегию поиска, бюджет, составляю воронку подбора, отчет по метрикам.

При необходимости оказываю консультации по адаптации и оценке персонала, корпоративной культуре, трудовому праву, кадровому делопроизводству.

Кроме того, у меня Вы можете получить партнерскую скидку на услугу бухгалтерского учета в компании ООО "Центр аудита, учета и консалтинга".

Дипломы, рекомендации

Отзывы работодателей