Подбор персонала от линейного до ТОП менеджеров в крупные строительные компании: ООО " КилСтройИнвест" более 50 человек ( специалисты службы охраны, помощники руководителей, менеджеры в отдел продаж, бухгалтер, маркетолог,мастера СМР, инженеры ПТО, сметчики ,начальники ПТО, гл. инженер, технический директор, директор казначейства) ЗАО " Строймеханизация" более 50 человек ( стропальщики, каменщики, электрики, машинисты бульдозера, сварщики с НАКС, НГДО, мастера СМР, производитель работ, инженеры ПТО, геодезист,инженер технадзора), ООО "Строй Эколог"( водители, инженер сметчик, прораб, бухгалтер ) ООО " ИДИС" более 50 чел. ( сварщики с НАКС, НГДО, отделочники, монтажники, мастер дорожных работ, геодезист,прораб,инженер ПТО) и др.
Подбор среднего мед. персонала в ООО "МедиаЛаб", ООО " Сфера Эстейт", персонал в автосервис ( менеджеры в отдел продаж, автослесари, установщики холодильного оборудования, водители и др.). Директора магазинов, руководитель отдела продаж, менеджеры оптовых продаж.

Высшее психологическое: НГПУ имени Козьмы Минина, педагог - психолог.

В рекрутменте с 2013 года. Опыт работы психологом в системе образования, МВД. Владею методиками профотбора , диагностическим инструментарием на профпригодность кандидатов на должность, основами мотивации и методами оценки персонала, навыками разработки и проведения тренингов. Опыт закрытия вакансий в кратчайшие сроки от 1 до 14 дней.
Веду здоровый образ жизни, высокая познавательная активность, хорошие аналитические способности, коммуникабельная, доброжелательная, позитивная.