Здравствуйте, уважаемые партнеры!
Предлагаю вам свой 17-летний опыт для решения ваших задач по подбору персонала.

Моя основная специализация это инженерно-технический персонал в производственные, торговые, сервисные, инжиниринговые компании, включая ТОП-менеджмент. Работаю по всей России, большой опыт закрытия вакансий, предполагающих релокацию кандидата. В работе активно использую технологию прямого поиска, люблю узкоотраслевые вакансии.

А также есть большой опыт работы по следующим направлениям:

• Персонал любого уровня и направления для медицинских компаний (производство и продажа оборудования и расходных материалов, ИМН, медицинские клиники и лаборатории).
• Финансовые специалисты любого уровня.

НЕ РАБОТАЮ по направлению ИТ, с массовым подбором, с рабочим персоналом (кроме высококвалифицированного).

Работаю быстро, большинство вакансий закрываются от 2 недель до 1 месяца, но тут очень многое зависит от вашей скорости рассмотрения кандидатов и принятия решений.
.
Экономлю ваше время, поэтому не буду заваливать вас большим количеством резюме, пришлю вам только тех, кто подходит под ваши требования и готов работать в вашей компании на ваших условиях.

Со всеми кандидатами провожу интервью по скайпу или очное (для московских вакансий). Помимо резюме кандидата предоставляю информационную справку по результатам собеседования. По запросу проверю рекомендации с предыдущих мест работы.
От вас ожидаю оперативности в рассмотрении резюме и кандидатов, предоставлении обратной связи и принятии решения.

Высшее педагогическое, высшее экономическое,
МВА, специализация "Управление человеческими ресурсами"

Курсы повышения квалификации по всем направлениям работы HR-менеджера, в т.ч.:
Технология и психология эффективного процесса Executive Search
Погружение в хедхантинг

В рекрутинге с 2002 года, с 2014 года работаю как рекрутер-фрилансер.
В течении 5 лет работала в медицинской компании в должности руководителя отдела персонала.