Екатерина Бойправ

Москва, Частный рекрутер
На проекте 3 года, 6 месяцев
Закрытых заявок: 0
Опыт работы в рекрутменте: 2 года
Поделиться 
  • Информационные технологии, интернет, телеком
    • Стартапы
    • Игровое ПО
    • Банковское ПО
    • Оптимизация сайта (SEO)
    • Администратор баз данных
    • CRM системы
    • CTO, CIO, Директор по IT
    • Web мастер
    • Web инженер
    • Системы управления предприятием (ERP)
    • Аналитик
    • Арт-директор
    • Тестирование
    • Контент
    • Компьютерная безопасность
    • Консалтинг, Аутсорсинг
    • Маркетинг
    • Интернет
    • Инженер
    • Начальный уровень, Мало опыта
    • Мультимедиа
    • Развитие бизнеса
    • Программирование, Разработка
    • Продажи
    • Продюсер
    • Передача данных и доступ в интернет
    • Поддержка, Helpdesk
    • Управление проектами
    • Телекоммуникации
    • Технический писатель
    • Сотовые, Беспроводные технологии
    • Системы автоматизированного проектирования
    • Системный администратор
    • Системная интеграция
    • Сетевые технологии
    • Электронная коммерция
Успешные проекты

За все время, что я работаю рекрутом (а это уже два года =) , я:

-Просмотрела около 1000 резюме;
-Получила более 200 отказов от кандидатов;
-Совершила более 100 холодных звонков;
-Освоила boolean search;
-Написала более чем 800 кандидатам;
-Завела 3000+ контактов в LinkedIn;
-Провела около 50 первичных интервью...и это не предел, а только начало!

В итоге удалось поработать с кандидатами различного уровня и профиля: DevOps, QA, .Net, SharePoint, iOS and Android dev., Java, ServiceNow, UI/UX.

Образование

Национальный исследовательский универститет "Высшая школа экономики", факультет права (2016, бакалавр)

О себе

Люблю фотографировать.
Не считаю отсутствие профильного образования преградой потому что уверена в своих силах. Да и в наше время можно освоить некоторый круг профессий не выходя из дома. ;)
Достаточно быстро усваиваю новые для себя знания и навыки.
Люблю использовать логические операторы при поиске кандидатов, так как хороших кандидатов не так уж легко найти.